Tabla de contenido
¿Cuánto es lo máximo que presta mundo mujer?
El Banco Mundo Mujer créditos presta desde $800.000 hasta $11.000. 000, pero si usted ya es cliente puede obtener un préstamo hasta $21.000. 000.
¿Que preguntar cuando sacas un crédito?
1) ¿Realmente lo necesitas o ya agotaste otras opciones? 2) ¿Tienes o tendrás estabilidad económica para pagar el crédito más intereses? Si no tienes estabilidad económica en este momento es probable que ni siquiera te autoricen un crédito. 3) ¿Usarás el crédito para pagar deudas o para generar más dinero?
¿Qué se necesita para hacer un prestamo en Mundo Mujer?
Solicitar un crédito en Mundo Mujer es muy fácil: Puede acudir a cualquiera de nuestras oficinas en el país o a través de nuestra Línea Gratuita Nacional, llamando gratis desde cualquier lugar a la línea 018000 910 666.
¿Qué se necesita para un prestamo en el banco de la mujer?
- Ser persona natural.
- Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
- 1 Año de vinculación con la misma empresa (contrato a término fijo o indefinido)
- 2 Años de vinculación con la misma empresa (contrato por prestación de servicios)
- Desprendibles de pago de los ultimos 2 meses.
- Su carta laboral.
¿Qué hacer si se te ha negado un puesto de trabajo por estar embarazada?
En el mejor de los casos, el reclutador dirá “eso no cambia nada” y hará un listado de las prestaciones otorgadas como la incapacidad por maternidad. Es un ideal por el que vale la pena luchar. Si sientes que alguna vez se te ha negado un puesto de trabajo por estar embarazada, no dudes en documentar tu queja ante el Conapred.
¿Cuál es la sanción por pedir una prueba de embarazo?
México no es un caso especial. En España, la aerolínea Iberia recibió esta semana una sanción de 25 mil euros por pedir a las aspirantes a azafata una prueba de embarazo.
¿Cuándo cubre la protección contra el embarazo?
Esta protección cubre desde el primer día de embarazo, independientemente de que lo hayas comunicado o no, hasta 9 meses después del parto. En caso de que te despidieran, la empresa se vería obligada a demostrar que la causa no es el embarazo. Si no lo consigue, el despido sería nulo.
¿Cuándo se protege la situación de embarazo?
La situación de embarazo está especialmente protegida por la normativa legal. Esta protección cubre desde el primer día de embarazo, independientemente de que lo hayas comunicado o no, hasta 9 meses después del parto. En caso de que te despidieran, la empresa se vería obligada a demostrar que la causa no es el embarazo.