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¿Cuánto cuesta despedir a un trabajador indefinido?
Aun firmando un contrato indefinido, la empresa puede despedir a un trabajador pagando poco más del equivalente al salario de un mes durante el primer año.
¿Qué es sin derecho a indemnización?
El despido sin indemnización puede ocurrir cuando el trabajador concurre en alguna de las siguientes causales graves y debidamente comprobadas: 1. – Falta de providad en el desempeño de sus funciones. – Vías de hecho ejercidas en contra del empleador o de cualquier trabajador que se desempeñe en la misma empresa.
¿Qué dice el artículo 160 del Código del trabajo?
– No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo; asimismo, la falta injustificada, o sin aviso previo de parte del trabajador que tuviere a su cargo una actividad, faena o máquina cuyo abandono o …
¿Cuáles son las indemnizaciones que se deben pagar?
Y, cabe mencionar que además de las indemnizaciones que se describen y que se deberán liquidar, según sea el caso, y ya sea una u otra, también se deberá pagar la Indemnización Constitucional (3 meses de sueldo) así como los salarios vencidos e intereses si es necesario.
¿Cuándo no se paga la indemnización laboral?
No se pagará indemnización laboral en aquellos casos en los que el vínculo se rompa por mutuo acuerdo entre el trabajador y el empleado.
¿Qué ley respalda las indemnizaciones?
¿Qué ley respalda las indemnizaciones? La ley federal del trabajo en su manifiesto número 50, establece de forma clara en qué consisten las indemnizaciones: Si el vínculo laboral duró menos de un año, la compensación será equivalente al salario que recibiste la mitad de ese tiempo.
¿Cuándo se paga la indemnización de despedido?
Estos dos importes serán abonados desde el momento en que fuiste despedido, hasta que se cubra por completo la indemnización. Esta compensación tiene 2 propósitos específicos. Primero, permite que el empleado y sus familiares puedan alimentarse durante 3 meses, mientras se busca otro trabajo.