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En cuanto a la cuantía, se mueven en función del convenio de la empresa. Aunque hay un dato claro: las pagas extraordinarias no pueden ser inferiores a 30 días de salario base o del salario mínimo interprofesional. Para calcularla hay que fijarse en el salario base (indicado en el convenio) y en el tiempo trabajado.
Normalmente, la empresa abona las pagas extra de Navidad entre el 15 y el 25 del mes de diciembre. La fecha depende de cada empresa y no hay un día regulado por la normativa, simplemente ese concepto de «fiestas de Navidad».
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad 2021 funcionarios?
Esta segunda paga extraordiaria anual se recibirá el próximo martes 21 de diciembre de 2021. Aunque atención, porque lo que muchos no saben es que están sujetas a la retención del IRPF, por lo que deben tributar.
¿Qué día se cobra la paga extra de Navidad los funcionarios?
Pese a esto, lo más común es que los trabajadores por cuenta ajena cobre la paga extra de Navidad entre los días 20 y 25 de diciembre. Para los funcionarios es diferente, los empleados públicos suelen cobrar la paga extra de Navidad entre finales de noviembre y principios de diciembre, dependiendo de la administración.
¿Cómo se paga el 25 de diciembre si no Trabajo?
¿El 25 de diciembre se paga doble si trabajo? El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que si se labora en en los días de descanso semanal o los días de descanso obligatorio, se le deberá pagar al trabajador un salario doble por el servicio prestado.
¿Cómo se paga el 24 y 25 de diciembre 2021?
En Argentina, el viernes 24 de diciembre no es feriado y tampoco es un día no laborable, de tal forma que la asistencia a los puntos de trabajo no se verán afectados como tampoco los pagos.
¿Por qué los trabajadores reciben la paga extra de Navidad?
Aunque celebrar la Navidad supone un esfuerzo para los bolsillos de muchas personas, normalmente los trabajadores también reciben un empujón para poder llegar a fin de mes: la paga extra de Navidad.
¿Cómo calcular la paga extra de Navidad?
Para calcularla, deberás recurrir a la siguiente fórmula: paga extra completa / 365 días x días trabajados en la empresa = paga extra de Navidad Pongamos, por ejemplo, que tu sueldo base es de 1200€ y que llevas 65 días trabajados en la empresa en el momento de la paga. ¿Cuál será entonces la extra que vas a percibir?
Con motivo de las festividades de Navidad, llega también algo que en este año en concreto, con numerosos ingresos reducidos por el coronavirus, es especialmente aliviador para los bolsillos: la paga extra de Navidad.
En el primer caso se obtiene el derecho a cobrar la paga de Navidad desde que se cobra la primera paga de navidad y exactamente igual con la de verano. En el caso de la semestral se genera el derecho desde que se cobra la anterior paga extraordinaria, independientemente de si fue la de navidad o la de verano.