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¿Cuántas horas extras se pueden pagar a la quincena?
En caso de que el tiempo adicional a la jornada, no exceda el mínimo señalado por la legislación laboral (3 horas extras diarias, 3 veces por semana). Es decir, que el pago sería exento del impuesto si se realizan un máximo de 9 horas extra semanales.
¿Cómo computan las horas extras?
En España, el cálculo de las horas extras trabajadas se realiza añadiéndole un recargo del 75 \%, al valor que tiene la hora ordinaria. En este sentido, lo que hay que hacer es multiplicar la hora de trabajo por 1,75. De esta forma, quedaría 1 como la hora ordinaria y el 0,75 restante como el recargo adicional.
¿Cuál es la fórmula para calcular las horas extras dobles y triples?
Las primeras 9 horas extras se pagan al 100\% adicional, al doble. Mientras que la siguiente (la décima) se pagará al triple.
¿Cuántas horas marca la ley Federal del trabajo?
Artículo 61. – La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artículo 62. – Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III.
¿Cómo se calculan las horas extras?
¿Cómo se calculan las horas extras? Para poder calcular el valor de las horas extras que hemos realizado hay que añadir un recargo del 75\% sobre el valor de la hora ordinaria del trabajo, para ello hay que multiplicar tu hora de trabajo por 1,75 (1 es la hora y el 0,75 es el recargo adicional).
¿Cuántas horas extras se pueden hacer al año?
La ley establece que: se pueden hacer como máximo 80 horas extraordinarias al año, siempre y cuando trabajes 40 horas a la semana. Si trabajas menos horas, el número máximo anual de horas extras se reduce en proporción a las horas que trabajes.
¿Cómo compensar las horas extras?
Otra opción para compensar las horas extras es mediante tiempos equivalentes de descanso, es decir, días libres. Si todo esto no se pacta de antemano, se dará por hecho que las horas extraordinarias se compensarán mediante días de descanso dentro de los cuatro meses siguientes.
¿Cómo se pagan las horas extras?
Ley Federal del Trabajo: Horas extras y ¿cómo se pagan? La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.