Tabla de contenido
- 1 ¿Cuántas faltas injustificadas puede tener un docente suplente?
- 2 ¿Cuándo cesa un docente suplente?
- 3 ¿Cuando se termina una suplencia?
- 4 ¿Cuánto tiempo puede durar una suplencia?
- 5 ¿Cuáles son los deberes que los profesores deben de cumplir?
- 6 ¿Cuáles son los derechos de los docentes del sector público?
¿Cuántas faltas injustificadas puede tener un docente suplente?
El personal docente que incurra en cinco (5) inasistencias consecutivas, injustificadas, será considerado incurso en presunto abandono de cargo y emplazado fehacientemente para que en el término de dos (2) días retome su puesto y presente nota de descargo debidamente justificada.
¿Cuándo cesa un docente suplente?
Si un suplente se desempeñara hasta el último día del ciclo lectivo (ver calendario de actividades docentes) y a posteriori, finalizara la licencia del reemplazado, le corresponderá el cese.
¿Qué pasa si un docente falta?
FALTAS DOCENTES (Por ej. Res. 102-CyE-76 sobre la funciones docentes en Secundaria) se consideran faltas. Para el caso de los titulares las sanciones por tales faltas irán desde el apercibimiento, la suspensión, el traslado, llegando hasta la cesantía o la exoneración.
¿Cuántas veces puede faltar un maestro?
El servidor público del sistema educativo nacional, el personal docente (…) que incumpla con la asistencia a sus labores por más de tres días consecutivos o discontinuos, en un periodo de treinta días naturales, sin causa justificada, será separado del servicio”, señala el artículo 76 de la ley docente.
¿Cuando se termina una suplencia?
Cuando se termina una suplencia o un interinato, corresponde el cese de funciones y el cese de beneficios, con excepción de la continuidad de las licencias por afecciones comunes, por largo tratamiento, por accidente de trabajo, por maternidad y por adopción, en cuyo caso el suplente queda amparado en este artículo …
¿Cuánto tiempo puede durar una suplencia?
La duración de este tipo de suplencias es corta, puede ir desde los 14 a los 35 días. Esto implica que el agente esta de licencia por enfermedad, la duración de la misma puede variar desde unos pocos días, semanas o varios meses.
¿Cómo justificar inasistencia docente?
Justificación de Inasistencia – Docentes
- Completar el formulario.
- Autorizar el formulario por el Superior.
- Presentar el formulario en la DGPyH ó en el Departamento de Personal de la Unidad Académica donde presta servicios con la documentación o constancia que justifique la inasistencia.
¿Cuáles son los derechos de un profesor?
Se deben de respetar sus convicciones religiosas, morales o ideológicas y su intimidad en lo que respecta a sus propias convicciones o pensamientos. -A trabajar en equipo. El profesor tiene derecho a trabajar con otros compañeros de profesión para el mutuo enriquecimiento, intercambio de estrategias y materiales metodológicos.
¿Cuáles son los deberes que los profesores deben de cumplir?
Si hablamos de deberes que los profesores deben de cumplir, hay que nombrar los siguientes: -Cumplir con eficacia las exigencias técnicas relativas a los procesos de aprendizaje y su pogramación. -Planear el trabajo docente.
¿Cuáles son los derechos de los docentes del sector público?
– Las y los docentes del sector público tienen los siguientes derechos: Acceder gratuitamente a procesos de desarrollo profesional, capacitación, actualización de conocimientos. Recibir incentivos por sus méritos, logros y aportes relevantes. Gozar de estabilidad y del pleno reconocimiento y satisfacción de sus derechos laborales.
¿Cuáles son los derechos del profesorado en Cantabria?
Nos vamos a apoyar en la norma de Cantabria, que es de 2009* (Decreto 53/2009) pero acaba de ser actualizada por el Decreto 30/2017, de 11 de mayo*. Uno de esos derechos es el ser considerados como autoridad. En algunas Comunidades como Castilla y León ya lo son ( Ley 3/2014, de 16 de abril, de autoridad del profesorado ).