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¿Cuando un trabajador se accidenta y sufre una incapacidad tiene derecho a?
Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a: Asistencia médica y quirúrgica. Rehabilitación. Hospitalización.
¿Cuánto tiempo puedo estar incapacitado por riesgo de trabajo?
Riesgo de Trabajo: De un día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los Servicios Médicos del IMSS. Enfermedad General: A partir del 4o. día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los servicios médicos del IMSS, se podrá prorrogar hasta por 26 semanas más.
¿Cómo obtener el grado de discapacidad?
Una vez presentada la documentación, el solicitante deberá esperar a que se le convoque para el reconocimiento y valoración médica, psicológica y social, que se efectúa en un mismo día. Al cabo de un mes, el interesado recibirá una carta en la que se le comunicará el grado de discapacidad que se le ha otorgado.
¿Cuáles son las ayudas laborales para los trabajadores con discapacidad?
Desde un punto de vista laboral, estas son las principales ayudas: Los trabajadores con una d iscapacidad igual o superior al 45\% podrán jubilarse de manera anticipada, siempre que se acredite que la discapacidad que padece evidencia de forma generalizada y apreciable una reducción de la esperanza de vida.
¿Cuál es el porcentaje de empleados con discapacidad?
Además, existe una normativa legal, Ley General de los Derechos de las Personas con discapacidad y su inclusión social (LGD), que exige a las empresas de más de 50 trabajadores la obligatoriedad de incorporar un porcentaje de empleados con discapacidad no inferior al 2\%.
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas para trabajadores con discapacidad?
Esta obligación de todas las empresas facilita de una manera directa la integración en el mundo laboral de cualquier trabajador con discapacidad. Además, la empresa puede recibir algún tipo de bonificación por su contratación en las cuotas a abonar a la seguridad social.