Tabla de contenido
- 1 ¿Cuando un contratista no paga seguridad social?
- 2 ¿Que tiene que pagar un contratista?
- 3 ¿Cuándo se debe exigir la seguridad social a los independientes?
- 4 ¿Qué tipos de contratos generan pago de seguridad social?
- 5 ¿Cuándo se debe exigir la seguridad social a los independientes 2021?
- 6 ¿Qué impuestos se pagan en pagos realizados a contratistas independientes?
- 7 ¿Cuáles son las obligaciones tributarias de un contratista independiente?
La obligación surge siempre que los ingresos del contratista sean iguales o superiores a un salario mínimo mensual, pues en caso de ser menores se entiende que el contratista no tiene capacidad de pago, y por tanto no debe pagar aportes a seguridad social.
¿Que tiene que pagar un contratista?
El contratista deberá pagar mes vencido el valor de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la afiliación sea por riesgo I, II o III. Por otra parte, el contratante deberá pagar el valor de la cotización mes vencido, cuando la afiliación del contratista sea por riesgo IV o V.
¿Cómo pagan la seguridad social los contratistas?
Sí, el contratista debe sumar los ingresos mensuales de todos sus contratos y sobre dicho valor debe calcular el 40\%. Sobre este monto se deben hacer los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud como trabajador independiente con contrato de prestación de servicios.
¿Qué pasa si un contratista no paga seguridad social y se accidenta?
Si está afiliado a seguridad social, le corresponde al contratista reportar la novedad y hacer los trámites necesarios para que la EPS o la ARL le reconozca y pague las incapacidades. El contratante no tiene obligación alguna de tramitar las incapacidades en nombre del contratista, y menos el deber de pagárselas.
Los trabajadores independientes tienen la obligación de realizar aportes a seguridad social siempre que sus ingresos sean superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Conoce, a continuación, los porcentajes para realizar estos aportes por el año 2021.
¿Qué debo aportar a la Seguridad Social según el tipo de contrato?
- Contrato laboral a término indefinido.
- Contrato laboral a término fijo.
- Contrato laboral de obra o labor.
- Contrato laboral ocasional, accidental o transitorio.
- Contrato laboral por prestación de servicios.
¿Que se descuenta en un contrato de prestacion de servicios?
Al contratista le hacen una retención por honorarios que es del 10\% para las personas no declarantes y del 11\% paras las declarantes y le descuentan un 1\% adicional para el impuesto de Industria y Comercio Agregado (ICA). Los trabajadores independientes también deben pagar su totalidad pensión y salud.
¿Cuando un contratista se accidenta a quién debe informar?
En Colombia, según lo previsto en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, el Decreto 1072 de 2015, es obligatorio por parte del jefe o el contratista reportar los accidentes graves o mortales.
¿Qué impuestos se pagan en pagos realizados a contratistas independientes?
Por lo general, usted no tiene que pagar o retener ningún impuesto en pagos realizados a contratistas independientes. Si usted es dueño de un negocio o contratista que provee servicios a otros negocios, por lo general se le considera trabajador por cuenta propia.
¿Qué es un contratista independiente?
La regla general es que un individuo es considerado un contratista independiente si el que paga por su labor tiene el derecho de dirigir o controlar solamente el resultado del trabajo, y no lo que se estará haciendo y como se hará el trabajo. Si usted es un contratista independiente, entonces usted trabaja por cuenta propia.
¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
Si usted clasifica a un empleado como contratista independiente, y no tiene una base razonable para hacerlo, usted podría ser responsable de pagar impuestos sobre la nómina para dicho empleado (las disposiciones de alivio tributario que se explican más adelante no se aplican).
¿Cuáles son las obligaciones tributarias de un contratista independiente?
Los ingresos de la persona que está efectuando el trabajo como contratista independiente están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Para conocer detalles sobre cuáles son sus obligaciones tributarias, visite el Centro de Ayuda Tributaria para Individuos que Trabajan por Cuenta Propia.