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¿Cuándo se empieza a aplicar la reforma laboral?
El BOE publicó el pasado 30 de diciembre de 2021 el Real Decreto-ley de reforma del mercado de trabajo, que finalmente entró en vigor el día 31 de diciembre, según lo dispuesto en el texto.
¿Cuánto tiempo tienen las empresas para adaptarse a la reforma laboral?
Como máximo, los contratos temporales podrán durar 12 meses, pero depende del tipo de contrato. Las empresas tienen tres meses para adaptarse. El contrato temporal por circunstancias de la producción solo puede concertarse durante 6 meses como máximo, o 12 si así lo recoge el convenio colectivo sectorial.
¿Cuánto tiempo tarda en firmar un contrato de trabajo?
Previo a la firma del contrato se suele dar, al menos, una semana a la persona seleccionada para que reúna todos los papeles. Finalmente, se firma el contrato de trabajo, que formaliza el ingreso del candidato. Tiempo. Un proceso de contratación puede demorar entre dos semanas y un mes.
¿Cuánto dura el proceso de contratación?
Foto: Pexels Si está buscando trabajo y no le llaman a los dos días después de haber ido a una entrevista, no desespere. Un proceso de contratación puede demorar hasta un mes. Patricio Benavides, gerente de la consultora de talento humano Selecta, explica las etapas del proceso de contratación.
¿Cuánto tiempo demora la contratación de una empresa?
Un proceso de contratación puede demorar entre dos semanas y un mes. En ocasiones, más. Tipo de empresa. El tamaño de la compañía puede influir en el tiempo que demora la contratación.
¿Cuántas veces se puede prorrogar un contrato?
En caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legal o convencionalmente establecida, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de la duración máxima anteriormente indicada.