¿Cuándo se deja de cobrar el subsidio por desempleo?
El derecho a la prestación por desempleo se extingue por las causas siguientes: Agotamiento del periodo de duración de la prestación. Traslado de residencia al extranjero de la persona trabajadora salvo en los casos de suspensión. Fallecimiento de la persona beneficiaria.
¿Cómo afecta una herencia al subsidio de 52 años?
Por ejemplo, si un beneficiario del subsidio para mayores mayores de 52 años acepta un herencia valorada en 20.000 euros (que dividido entre 12 son 1.667 euros) perderá la prestación el mes que recibe la herencia, pero al mes siguiente la volverá a cobrar con normalidad.
¿Qué pasa si la prestación contributiva no se encuentra agotada?
Cuando finalice un contrato inferior a un año y su prestación contributiva no se encuentre agotada, únicamente podrá solicitar la reanudación de la misma, lo que supondrá el derecho a percibir la prestación por el período que reste y con las bases y topes que correspondieran en el momento de la suspensión.
¿Cuánto tiempo puedo tener derecho a una nueva prestación por desempleo?
No tendrá derecho a una nueva prestación por desempleo hasta que se produzca la extinción de la prestación anterior, entre otras causas, porque se agote o por realizar trabajos por cuenta ajena de, al menos, 360 días.
¿Qué pasa si un trabajador tiene más de un año de servicio continuo?
Si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo, se le pagarán quince (15) días adicionales de salario sobre los veinte (20) días básicos del numeral 1 anterior, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción. 1.
¿Cuándo se puede dar por terminada una relación laboral?
El trabajador puede dar por terminada una relación laboral, cuando el patrón realice alguna de las siguientes conductas: