¿Cuándo se ajusta el salario mínimo?
De acuerdo con la Conasami, con este ajuste el poder adquisitivo de este referente estará en su mejor nivel desde 1985. A partir del 1 de enero del 2022 el salario mínimo general incrementará 22\% para pasar de 141.70 a 172.87 pesos diarios.
¿Cuándo se reajusta el sueldo minimo 2022?
Si el Congreso llegara a necesitar más tiempo para discutir el proyecto y este fuera aprobado más allá de mayo, se realizarán pagos retroactivos a los trabajadores, por lo que más allá de la fecha en que se apruebe, se considerará que el nuevo Ingreso Mínimo Mensual comienza a regir desde el 1 de mayo del 2022.
¿Qué es el aumento de sueldo?
El aumento de sueldo es un recurso necesario que, junto con el salario emocional, ayuda a que los empleados deseen permanecer más tiempo en una empresa. No obstante, no todos los trabajadores son merecedores de un incremento en sus nóminas.
¿Cuál es el momento del aumento de un empleado?
El sistema debe ser justo y transparente, a fin de mantener el respeto de los empleados. En este caso, el momento del aumento dependerá del progreso del empleado. Te encontrarás dándole aumentos a determinadas personas cada dos años y a otras cada seis meses.
¿Es factible un aumento de sueldo?
Los empleados que consistentemente muestran una mejora y que cumplen con las normas merecen un aumento de sueldo. Una vez que hayas estudiado los números y determinado que un aumento de sueldo es factible, tendrás que reunirte con el empleado y explicarle las razones de la paga y cómo se distribuirá.
¿Por qué las personas no se animan a pedir un aumento de salario?
El miedo, el desconocimiento y la falta de confianza son las tres principales razones por las que las personas no se animan a pedir un aumento de salario. Sin embargo, en el trabajo (y el salario), el que no arriesga, no gana.