Tabla de contenido
¿Cuándo puedo tomar vacaciones al mismo tiempo?
El empleador debe darte tus vacaciones dentro del período comprendido entre el 1° de octubre de un año y el 30 de abril del año siguiente. Si mi cónyuge trabaja en el mismo lugar que yo, ¿podemos tomarnos vacaciones al mismo tiempo?
¿Cuándo se otorgan las vacaciones anticipadas?
Cada año de servicios prestados da derecho a las vacaciones, aunque es posible que en común acuerdo las partes decidan el otorgamiento anticipado de las vacaciones, esto es, otorgarlas antes de causar el derecho, antes de los 12 meses de prestación de servicios. Vacaciones anticipadas.
¿Cuándo se deben otorgar o conceder las vacaciones?
¿Cuándo se deben otorgar o conceder las vacaciones? Las vacaciones se deben otorgar dentro del año siguiente a la fecha en que se causan, es decir, que si bien el derecho se causa luego de un año de trabajo, estas se otorgan dentro del año siguiente. Al respecto señala el artículo 187 del código sustantivo del trabajo:
¿Cómo comunicar las vacaciones con 30 días de anticipación?
Los CCT que tengan un capítulo especial para Pymes pueden disponer comunicar las vacaciones con 30 días de anticipación. Según lo establece el artículo 18 LCT se computa como tiempo de servicios aquel que el trabajador hubiese laborado con anterioridad bajo relación de dependencia con un mismo empleador.
¿Cuánto tiempo tengo que conocer la fecha de vacaciones?
El trabajador tiene que conocer al menos con 2 meses de antelación la fecha de sus vacaciones, salvo que el Convenio Colectivo establezca un plazo superior.
¿Qué son las vacaciones anuales?
Las vacaciones anuales deben ser programadas de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de la empresa y de los intereses del trabajador. Un empleado tiene derecho a 30 días de vacaciones anuales pagadas ininterrumpidas.
¿Cómo se otorgan las vacaciones en el año de trabajo?
Una vez transcurrido el año de trabajo se causan las vacaciones, esto es, el trabajador tiene derecho a que se le otorguen sus vacaciones. Una vez se causan las vacaciones, el empleador debe otorgarlas en el año siguiente, y la época de las vacaciones son concedidas oficiosamente por el empleador o a petición del trabajador.