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¿Cuando no se paga la licencia de maternidad?
Cuando la EPS niega el pago de una licenciad de maternidad, la madre puede interponer una acción de tutela para conseguir que la EPS le reconozca y pague la dicha prestación.
¿Cuánto paga la Caja por licencia de maternidad?
Durante esta licencia la trabajadora tiene derecho a devengar el mismo salario que recibiría si estuviera laborando, por eso la Caja Costarricense de Seguro Social paga el 50\% del salario y la persona empleadora tiene que pagar el otro 50\%.
¿Cuando una persona tiene licencia de maternidad cómo se paga la prima?
Cuando un empleado se encuentra en vacaciones, incapacidad, licencia de maternidad, se encuentra en servicio activo y por lo tanto el tiempo es computable a efectos del reconocimiento de la prima de servicios.
¿Qué hacer cuando la EPS no paga la licencia de paternidad?
Sin embargo, vale precisar en este punto que en caso de que la EPS no pague la licencia, el contratante no está obligado en hacerlo, debido a que en el contrato de prestación de servicios no aplican las normas laborales que establecen que el empleador debe pagar cuando la EPS no lo hace.
¿Cómo se calcula el pago de la licencia de maternidad?
Así se calcula la licencia de maternidad en en un caso real Los días del período total de esta licencia son 126 días. El total de 126 días se pagan proporcionalmente en cada nómina, si pagamos quincenal se pagaremos 15 días, o si pagamos mensual, 30 días hasta acabar los 126 días.
¿Cómo se calcula el sueldo por licencia de maternidad?
Según el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, la base para liquidar la licencia de maternidad es el último salario de la trabajadora o el promedio del salario de los últimos 12 meses si devenga un salario variable, teniendo en cuenta que solo se incluyen los pagos que se consideran salario.
¿Cuándo se tramita la licencia por maternidad?
La licencia por maternidad, según las leyes federales, ha de tramitarse al menos un mes antes de su inicio, pero se deberá de comunicar al empleador la nueva situación en cuanto sea posible para que tenga tiempo a organizar la nueva situación. Diego Fernández. Redactor de Guiainfantil.com
¿Cuál es la licencia de maternidad cuando se produce un parto múltiple?
La licencia de maternidad cuando se produce un parto múltiple es de 20 semanas, 2 semanas más que cuando el parto es de un solo bebé. La regla general contemplada por el artículo 236 del código sustantivo del trabajo es que la licencia de maternidad corresponde a 18 semanas, 1 o 2 de las cuales se deben disfrutar antes del parto.
¿Cuándo procede el pago proporcional de la licencia de maternidad?
El pago proporcional de la licencia de maternidad procede cuando la madre o trabajadora no ha cotizado durante todo el periodo de gestación.
¿Cuál es la normatividad de la licencia de maternidad enColombia?
La licencia de maternidad en Colombia ha tenido distintas modificaciones, en este artículo encontrará la normatividad más reciente. De manera general la licencia de maternidad debe ser de 18 semanas totales a fecha de calendario, pero existen algunas consideraciones especiales que pueden hacer que este tiempo cambie.