Cuando no se hace retencion en la fuente por honorarios?

¿Cuando no se hace retención en la fuente por honorarios?

Así, cuando un contratista recibe pagos por honorarios inferiores a 87 Uvt mensuales, no se le aplica ninguna retención en los términos del parágrafo 2 del artículo 383 del estatuto tributario.

¿Cuánto se le retiene a una persona natural por honorarios profesionales?

22 \% – 140 U.T.

¿Qué porcentaje se retiene por servicios profesionales?

Nuevos porcentajes de retención del Impuesto a la Renta.

Porcentaje Concepto del pago
8\% A personas naturales residentes por servicios profesionales intelectuales que no sean de su profesión.
Por derechos de propiedad intelectual
Notarias, registradores de la propiedad y mercantiles.
Arrendamiento de bienes inmuebles.

¿Qué es la retención por concepto de honorarios?

En la retención por concepto de honorarios no existe base mínima sujeta a retención, de manera que la retención se aplica sobre el 100\% del pago, cualquiera sea su monto. Casos en que no se aplica retención en la fuente por honorarios.

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¿Cuáles son las tarifas de retención por honorarios?

Tarifas de retención por concepto de honorarios. En la retención en la fuente por honorarios hay tarifas diferenciales, en la media en que existen dos dependiendo del monto de los pagos anuales: Honorarios en pagados a personas jurídicas: 11\%. Honorarios pagados a personas naturales: 10\%.

¿Cuál es la base de retención en la fuente por honorarios?

Base de retención en la fuente por honorarios. En la retención por concepto de honorarios no existe base mínima sujeta a retención, de manera que la retención se aplica sobre el 100\% del pago, cualquiera sea su monto. Casos en que no se aplica retención en la fuente por honorarios.

¿Qué es el derecho de retención?

¿Qué es el derecho de retención? Es aquel que permite a la empresa principal retener, de los pagos que debe efectuar a los contratistas que no acrediten el cumplimiento íntegro de sus obligaciones laborales y previsionales, los montos por los cuales es responsable y pagar por subrogación al trabajador o institución previsional acreedora.

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