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¿Cuando la huelga es imputable al empleador?
Es posible imputar la huelga a la culpa del empleador, cuando ella se origina en una conducta antijurídica de éste, como sería el incumplimiento de sus obligaciones o de los deberes legales, contractuales o convencionales, que son jurídicamente exigibles v.gr., el pago de salarios.
¿Qué es el Plan de Energias Renovables?
El Plan de Fomento de las Energías Renovables, elaborado por el Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), se plantea que en año 2010 estas fuentes energéticas cubran el 12´3\% del total de la demanda energética.
¿Cuando una suspensión colectiva de labores puede entenderse como huelga?
. “Se entiende por huelga la suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo, efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos a sus empleadores y previos los trámites establecidos en el presente título” (art. 429, CST).
¿Cuando la huelga se prolonga excesivamente?
– Cuando una HUELGA SE PROLONGUE EXCESIVAMENTE EN EL TIEMPO, comprometiendo gravemente a una empresa o sector productivo, O DERIVE EN ACTOS DE VIOLENCIA, o de cualquier manera, ASUMA CARACTERÍSTICAS GRAVES por su magnitud o consecuencias, LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA PROMOVERÁ EL ARREGLO DIRECTO U OTRAS FORMAS DE …
¿Cuántas veces es permitido prorrogar la etapa de arreglo directo?
Este lapso de tiempo es posible prorrogarlo de mutuo acuerdo entre las partes hasta por veinte (20) días adicionales, es decir, la duración máxima de la etapa de arreglo directo será de cuarenta (40) días calendario (art.
¿Qué es una huelga imputable?
La huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrón, en estos casos la Junta de conciliación y arbitraje tiene que entrar en el fondo de la misma. La imputabilidad del conflicto persigue dos objetivos diferentes.
¿Qué es el PER 2011 2020?
El objetivo del Plan es promocionar el uso de energías renovables y su integración en el “mix” energético. El primer objetivo global es alcanzar que el consumo de energías renovables sobre el consumo bruto total de energía represente un 20 \% (objetivo de la Directiva 2009/28/CE).
¿Cuál es la Secretaría que regula todos los tipos de energía que se producen en México atomica hidraulica termica solar eolica?
– La titular de la Secretaría de Energía (Sener), Rocío Nahle, aseguró que en México se tiene la capacidad instalada para generar electricidad a través de energía renovable hasta en 31 por ciento.
¿Cuándo se puede declarar una huelga?
Cuando se trate de un servicio público. Cuando persiga fines distintos de los profesionales o económicos. Cuando no se haya cumplido previamente el procedimiento del arreglo directo. Cuando no se haya sido declarada por la asamblea general de los trabajadores en los términos previstos en la presente ley.
¿Qué es la suspensión colectiva de trabajo?
Suspensión colectiva fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad física o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la suspensión de los trabajos.