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¿Cuándo es obligatorio subir el sueldo?
Según Iván Daniel Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, el incremento del salario mínimo aplica en Colombia para los trabajadores con un contrato de trabajo que devengan un salario mínimo mensual para el año 2022.
¿Cuánto deben subir los sueldos en 2022?
Los salarios pactados en convenio por patronal y sindicatos empiezan el 2022 con un incremento medio del 2\%, 0,5 puntos por encima del dato de diciembre, pero cuatro puntos por debajo de la inflación registrada en enero (que fue del 6\%, según el INE).
¿Cómo pedir un aumento de sueldo?
Elige el momento adecuado Debes ser prudente a la hora de pedir un aumento de sueldo, porque debes evitarlo en casos en los que la organización está pasando por un apuro económico o hay incertidumbre en el sector. También puede ser importante saber si hay otros miembros de la empresa a los que se les ha aumentado el sueldo.
¿Cómo calcular el aumento de salario?
Para todos los casos que explicaré aquí, la fórmula a aplicar será la misma y su resultado será expresado en porcentaje (\%) \% Aumento de Salario = ((Salario Nuevo – Salario Anterior) / Salario Anterior) * 100 Ejemplos de Aumentos de Salario
¿Cómo saber cuál es el sueldo medio por el trabajo que desempeñas?
Si preguntas directamente a tus compañeros de trabajo es posible que no te lo digan, así que puedes utilizar internet y averiguar cuál es el sueldo medio por el trabajo que desempeñas.
¿Cuál es la mejor estrategia para conseguir el aumento de sueldo?
¿Tienes una oferta mejor? Sin duda, la mejor estrategia para conseguir el aumento de sueldo es si tu superior te valora y las otras empresas del sector también. Puede que tengas la gran suerte de que hay otras compañías que se han interesado por tus servicios y quieren que trabajes con ellas.