Tabla de contenido
- 1 ¿Cuándo cabe recurso de revisión?
- 2 ¿Cómo se hace un recurso de revisión?
- 3 ¿Qué es el recurso de revisión en el procedimiento administrativo?
- 4 ¿Cuándo procede el recurso de revisión en materia laboral?
- 5 ¿Quién resuelve el recurso de revisión?
- 6 ¿Qué es el recurso de revisión en amparo?
- 7 ¿Quién resuelve el recurso de revision laboral?
- 8 ¿Quién puede presentar un recurso?
- 9 ¿Cómo se puede rechazar una reclamación?
- 10 ¿Qué son las reclamaciones económico-administrativas?
¿Cuándo cabe recurso de revisión?
¿En qué plazos se debe interponer el recurso? El recurso se deberá interponer dentro del plazo de 4 años siguientes a la fecha de la resolución impugnada, cuando se hubiere incurrido en error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente.
¿Cómo se hace un recurso de revisión?
Con base en el Artículo 112, el recurso de revisión deberá de contener lo siguiente:
- El nombre del recurrente y, en su caso, el de su representante legal o mandatario, así como del tercero interesado, si lo hay;
- El sujeto obligado ante el cual se presentó la solicitud de acceso;
¿Cuál es el objeto del recurso de revisión?
El recurso de revisión es el medio de impugnación en materia de acceso a la información con el que cuentan los particulares para impugnar la clasificación de la información; la declaración de inexistencia de información; la declaración de incompetencia por el sujeto obligado; la entrega de información incompleta; la …
¿Qué es el recurso de revisión en el procedimiento administrativo?
Es un medio ordinario de defensa optativo que pueden hacer valer los particulares en contra de los actos o resoluciones, emitidos por las distintas autoridades de la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO), que pongan fin a un Procedimiento administrativo o a una instancia o resuelvan un expediente que cause …
¿Cuándo procede el recurso de revisión en materia laboral?
El recurso podrá interponerse dentro de los seis (6) meses siguientes a la ejecutoria de la sentencia penal sin que pueda excederse de cinco (5) años contados a partir de la sentencia laboral o de la conciliación, según el caso.
¿Cómo se interpone un recurso?
Los recursos de reposición y apelación deberán interponerse por escrito en la diligencia de notificación personal, o dentro de los diez (10) días siguientes a ella, o a la notificación por aviso, o al vencimiento del término de publicación, según el caso.
¿Quién resuelve el recurso de revisión?
El recurso de revisión es un recurso de carácter devolutivo, pues quien lo resuelve es un órgano distinto de aquél que ha dictado la resolución recurrida, en concreto es el tribunal en el que el secretario preste sus servicios ya que las resoluciones recurribles en revisión son únicamente decisiones del secretario …
¿Qué es el recurso de revisión en amparo?
El recurso de revisión es el recurso vertical, a través del cual las partes pueden impugnar la sentencias dictadas en la audiencia constitucional; las resolucio- nes que decreten el sobreseimiento; las que concedan o nieguen la suspensión definitiva; las que modifiquen o revoquen la suspensión definitiva, o las que …
¿Qué es una revisión laboral?
Una revisión del desempeño de un empleado implica una evaluación formal para conocer cómo un empleado se está desempeñando en una organización. Esta revisión es un proceso planificado y puede llevarse a cabo trimestralmente, semestralmente o anualmente, dependiendo de la organización.
¿Quién resuelve el recurso de revision laboral?
Este recurso es SIEMPRE DIRECTO, no procediendo, en ningún supuesto, intentar la reposición previa ante el secretario que lo dictó. Los trámites son los mismos que hemos visto para el recurso de reposición, si bien quien resuelve es el Juez o Tribunal mediante auto.
¿Quién puede presentar un recurso?
Podrá interponer el correspondiente recurso especial en materia de contratación toda persona física o jurídica cuyos derechos o intereses legítimos se hayan visto perjudicados o puedan resultar afectados por las decisiones objeto de recurso.
¿Qué es una reclamación de trámite?
La reclamación se presenta contra actos administrativos de trámite o resoluciones provisionales, a fin de depurar eventuales errores o defectos antes de terminar el procedimiento administrativo; una vez resuelta la reclamación, cabrá interponer los recursos administrativos procedentes.
¿Cómo se puede rechazar una reclamación?
Una vez recibida, la reclamación puede ser rechazada por improcedente, o ser admitida.
¿Qué son las reclamaciones económico-administrativas?
Las reclamaciones económico-administrativas están previstas como medios de impugnación específicos de los actos administrativos de naturaleza tributaria y de los actos de recaudación de todo tipo de ingresos públicos. En estas materias se excluyen los recursos administrativos antes descritos.
¿Qué es un recurso de revisión?
El recurso de revisión se interpondrá en el plazo de diez días por conducto del órgano jurisdiccional que haya dictado la resolución recurrida. ¿Qué es un recurso de reclamación?