Tabla de contenido
¿Cuáles son los tres elementos básicos de una descripción de puestos?
Elementos que debe incluir la descripción del puesto de trabajo Puesto: Describe el puesto de trabajo a ocupar. Departamento: Describe el área o Departamento al que pertenece la plaza o puesto de trabajo. Responsabilidades: Enumera las tareas a cargo de la persona que ocupe el puesto de trabajo.
¿Cuáles son los datos que debe reunir un descriptivo de puestos?
La descripción de puesto es un proceso ordenado y sistemático que debe considerar los siguientes elementos:
- – Identificación del cargo.
- – Objetivo del puesto.
- – Organigrama de ubicación del puesto.
- – Finalidades del puesto.
- – Principales actividades periódicas.
- – Relaciones clave (internas y externas).
¿Cuáles son los datos personales que no debes de incluir en tu currículum?
De acuerdo a Belén Claver, consultora profesional, esto estos son los datos personales que no debes de incluir en tu currículum: Fecha de nacimiento: compartir tu edad puede generar sesgos al momento de iniciar un proceso de reclutamiento, así que es mejor dejarla de lado en los datos personales del CV.
¿Qué datos se deben incluir en el CV?
En este apartado del CV se deben incluir los siguientes datos: Nombre y Apellidos. E-mail. Teléfonos de contacto (fijos y móviles) Otra información que puede resultar interesante incluir son: Foto. Profesión / puesto de trabajo que te define profesionalmente >. Fecha de nacimiento / Edad.
¿Cómo hacer una buena descripción personal en el CV?
Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.
¿Cuáles son los datos de un currículum?
Como información adicional, el currículum puede incluir información sobre: Idiomas; Informática; Otros datos de interés; Objetivo profesional; Los datos personales suelen aparecer siempre encabezando el currículum, aunque también pueden incluirse al final o al dorso del documento.