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¿Cuáles son los topes maximos y minimos de cotización?
Bases máximas y mínimas por contingencias comunes y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social para el año 2022. Desde el 1 de enero de 2022, el tope máximo de la base de cotización al Régimen General será de 4.139,40 euros mensuales, y el tope mínimo de 1.125,90 euros mensuales (art.
¿Cuánto es el máximo para cotizar?
La base mensual de cotización durante el año 2019 por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, estará comprendida dentro de estos límites: Mínima: 1.050,00 euros. Máxima: 4.070,10 euros.
¿Cuál es la pensión máxima neta?
Este 2021 la pensión máxima se situó en los 2.707,49 euros en 2021 sin perjuicio de las pagas extraordinarias que se reciban, ya que la cuantía también entrará dentro de este límite.
¿Cuánto es el porcentaje de Seguridad Social 2022?
Porcentaje de salud y pensión para el 2022.
| Obligado | Salud | Pensión |
|---|---|---|
| Empleador | 8,5\% | 12\% |
| Empleado | 4\% | 4\% |
¿Cuál es la base de cotizacion para cobrar la pensión máxima?
En 2022, la base mínima del RETA es de 960,60 €. Pero quienes hubieran contratado en 2021 a 10 o más trabajadores, la base mínima de cotización en 2022 es de 1.234,80 € mensuales. En el otro extremo, la base máxima para autónomos es de 4.139,40 €.
¿Qué es el límite superior del salario base de cotización?
Límite superior del salario base de cotización. El Artículo 33 de la LSS establece que cuando un trabajador labora para dos o más patrones y la suma de los salarios percibidos es igual o superior al límite máximo de cotización, previa solicitud al IMSS, los patrones podrán pagar las cuotas considerando el límite
¿Qué pasa con el salario mínimo en 2016?
Cabe destacar que a partir del 30 de diciembre de 2016 se realizó una nueva modificación sustituyendo el salario mínimo por UMAs (Unidades de Medición y Actualización) dando un menor monto en importe final máximo de la pensión.
¿Cuál es el límite de salario en especie?
Simulación realizada con la hipótesis de 1 hijo < 3 años Como veis, en este caso, siendo el límite de salario en especie (un 30\% = 13.500 €), la empresa flexibiliza hasta 13.200 €, por lo que están dentro del límite. Esperamos haber resuelto su consulta.
¿Cuándo se paga la diferencia necesaria para alcanzar el mínimo de cotización?
· Cuando la suma de los salarios que percibe el trabajador de sus patrones, sea inferior al mínimo, en conjunto pueden pagar la diferencia necesaria para alcanzar el mínimo de cotización.