¿Cuáles son los requisitos para la solicitud de empleo?
10 documentos que te piden para trabajar
- Acta de nacimiento.
- Currículum y/o solicitud elaborada.
- Credencial de Elector.
- CURP.
- Número de Seguro Social.
- Comprobante de estudios.
- Comprobante de Domicilio.
- Carta de Recomendación.
¿Qué es un formulario de solicitud de empleo?
La solicitud de empleo podrá ser una forma o formulario, de formato estándar, que pone a disposición del aspirante el departamento de recursos humanos de la empresa para formalizar el ingreso al proceso de selección. La función del formulario de solicitud de empleo es fundamentalmente informativa.
¿Cómo se llena una solicitud de empleo?
¿Acaso allí no está toda la información requerida? Como se llena una solicitud de empleo El objetivo del formulario de solicitud de empleo consiste en descubrir más sobre el candidato a una determinada posición,ya que como el currículum vitae es resumido, pudieran existir algún dato que requiera más aclaración.
El objetivo del formulario de solicitud de empleo consiste en descubrir más sobre el candidato a una determinada posición,ya que como el currículum vitae es resumido, pudieran existir algún dato que requiera más aclaración.
¿Cuáles son las características de la solicitud de empleo?
Características de la Solicitud de empleo. La solicitud de empleo se caracteriza por ser un documento dividido en tablas y secciones, cada una de ellas recaba información determinada del candidato para facilitar al reclutador la visualización de los datos clave. Las secciones son las siguientes: Puesto Solicitado; Datos Personales; Documentación
¿Cuáles son los diferentes formatos de solicitud de empleo para descarga gratuita?
También ponemos a tu disposición tres formatos de solicitud de empleo para descarga gratuita, estos son: Formato en Word para llenar por medio del procesador de texto o para imprimir y llenar a mano. Solicitud de empleo en formato Excel para llenar e imprimir. Formato en PDF para imprimir y llenar a mano. Puedes encontrar estos formatos abajo.