Tabla de contenido
¿Cuáles son los recursos requeridos?
Los recursos requeridos, según el modelo de Acción Consultores, son: Materiales, humanos, financieros y organizacionales. Los recursos materiales se refieren a: Materias primas, materiales, servicios, refacciones, equipos e instalaciones. Los recursos humanos se refieren a: el personal .
¿Qué puntos se establecen en la gestión de recursos?
Un plan de gestión de recursos se usa para gestionar y asignar todo tipo de recursos que necesites para tu proyecto. Un plan eficaz establece los recursos específicos (incluidos los recursos humanos, financieros, técnicos y físicos) y todas las actividades necesarias durante el curso de un proyecto o iniciativa.
¿Cómo organizar los recursos?
Estos son algunos pasos para lograrlo:
- Tener claro los objetivos.
- Tener claros los recursos de la empresa.
- Haga una lista con las actividades a realizar.
- Divida estas actividades en unidades.
- Asigne cada actividad a la persona idónea.
- Mantenga al día la organización de la empresa.
¿Cuáles son los recursos que conforman una empresa?
Cada negocio es diferente y de su giro, en gran parte, depende la estrategia comercial a seguir; sin embargo, administrar una empresa requiere que dediques especial atención al adecuado manejo de estos 4 recursos de tu empresa: recursos humanos, financieros, materiales y técnicos.
¿Qué etapas son consideradas en la gestión de recursos laborales?
Las principales actividades del proceso de la gestión de los recursos humanos en la empresa, se encuentran ubicadas en los subprocesos de: planeación, reclutamiento, selección, desarrollo-evaluación y compensación-protección.
¿Cómo puede organizarse mejor los recursos en una organización?
Consejos para organizar tu empresa
- Establece unos objetivos claros: para ello define misión, visión, valores, y objetivos que confías alcanzar.
- Control de recursos: analiza los recursos que hay disponibles, ya sean financieros o humanos.
¿Cuáles son los requisitos para interponer un recurso?
Aquéllos que interponen RA, deberán tener especial cuidado en señalar perfectamente el objeto del recurso y los agravios, ya que, a falta de especificación concreta en este sentido, se corre el riesgo de que la autoridad sobresea o deseche el recurso por improcedente.
¿Cuáles son los elementos secundarios de un recurso?
Son secundarios los elementos que deben cumplir los RA, pero si estos fallan, se podrán sustituir a petición de la autoridad, como por ejemplo: El término, la autoridad ante quien se presenta, el plazo para resolución del recurso, el momento en que corren los plazos, cierta documentación, etcétera.
¿Cuáles son los elementos específicos de un recurso administrativo?
En ese ámbito, básicamente los elementos específicos que un recurso administrativo debe contener para su correcta interposición y substanciación, son los siguientes: 1. La existencia de una resolución administrativa que afecte un derecho o un interés legítimo del particular recurrente. 2. La fijación en la ley de las autoridades administrativas
¿Qué es el recurso administrativo y para qué sirve?
La instauración del recurso administrativo permite que los errores y excesos de la administración pública, en perjuicio de los particulares, sean corregidos por ella misma, sin la intervención de otros órganos del poder público, lo que permite explicarlo como un mecanismo de autocontrol, empero, como bien apunta el doctor Gonzalo Armienta…