Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los efectos de la suspensión del contrato de trabajo?
- 2 ¿Cuando acabe el plazo que tiene el trabajador sustituido para reincorporarse?
- 3 ¿Cómo afecta la excedencia a la jubilación?
- 4 ¿Cuáles son las consecuencias del incumplimiento de un precontrato?
- 5 ¿Cuáles son los efectos del incumplimiento de un contrato de compraventa?
¿Cuáles son los efectos de la suspensión del contrato de trabajo?
Durante el periodo de suspensión del contrato de trabajo se interrumpe para el trabajador la obligación de prestar el servicio prometido y para el empleador la de pagar los salarios por ese lapso.
¿Qué efectos tiene el periodo de excedencia a efectos de prestaciones?
Los períodos de hasta tres años de excedencia por cuidado de hijo o menor, tendrán la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.
¿Cuando acabe el plazo que tiene el trabajador sustituido para reincorporarse?
Fin del contrato de sustitución. Cuando se acabe la reserva del puesto de trabajo que tiene el trabajador sustituido. Por pasar los 3 meses máximos que puede durar la interinidad mientras que se cubre el proceso de selección, o el tiempo que indique la normativa específica en el caso de la Administración Pública.
¿Cuando estás de excedencia te dan de baja en la Seguridad Social?
Respecto a la Seguridad Social, la excedencia voluntaria también causa distintos efectos: La empresa debe causar la baja en la Seguridad Social con efectos de la fecha de inicio de la excedencia, no existiendo obligación de cotizar durante dicha situación. El trabajador se encuentra en situación asimilada al alta.
¿Cómo afecta la excedencia a la jubilación?
El cómputo de las excedencias como tiempo cotizado En el supuesto de excedencia por cuidado de hijos, toda su duración (hasta 3 años) se reconoce como tiempo efectivamente cotizado a los efectos del acceso a la pensión de jubilación.
¿Quién paga la Seguridad Social en una excedencia?
La cotización durante la excedencia voluntaria En consecuencia, y como punto de partida fundamental, es que la empresa en ningún tipo de excedencia tiene la obligación de cotizar por el trabajador.
¿Cuáles son las consecuencias del incumplimiento de un precontrato?
Este incumplimiento dará lugar a la reclamación de una posible indemnización por daños y perjuicios por todos aquellos daños acreditados que pueda sufrir la parte cumplidora, más la solicitud del reembolso de los gastos relacionados con el precontrato en los que haya podido incurrir.
¿Cuáles son los efectos del contrato?
En ocasiones normales, los efectos del contrato, entonces, son el cumplimiento de las obligaciones contraídas por las partes, con buena fe, lealtad y cooperación, no impidiendo el acreedor la ejecución de la prestación, y dando la colaboración necesaria.
¿Cuáles son los efectos del incumplimiento de un contrato de compraventa?
EFECTOS DEL INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO DE COMPRAVENTA. La Compraventa genera una serie de obligaciones y derechos para ambas partes contratantes, tal como se deduce del art. 1.849 del C.C. al definirlo como: “ Un contrato en que una de las partes se obliga a dar una cosa y la otra a pagarla en dinero.
¿Qué es un precontrato de trabajo?
De esta forma, el precontrato de trabajo no implica el inicio de una relación laboral, sino que se trata de un contrato privado a través del cual las partes se comprometen a iniciar una relación laboral en el futuro.