Cuales son los derechos de los empleados?

¿Cuáles son los derechos de los empleados?

El empresario tiene el deber de hacerlo cumplir con la mayor diligencia posible. El empleado también tiene derecho a que su zona de trabajo sea segura y cumpla los requisitos de higiene, de manera que la empresa ponga su disposición los medios necesarios para ello.

¿Dónde están registrados los derechos y obligaciones del trabajador?

Los derechos y las obligaciones del trabajador esta registrados en el Estatuto de los Trabajadores, donde se regulan las relaciones entre el trabajador por cuenta ajena y la empresa.

¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores?

Todos los trabajadores tienen una serie de derechos laborales, unos más conocidos y otros menos. Del mismo modo, cuentan con unas obligaciones con las que tienen que cumplir en su puesto de empleo. El Estatuto del Trabajador es claro y recoge entre sus artículos todo lo referido a estos temas.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en la jornada de trabajo?

Siempre que la jornada de trabajo sea superior a seis horas diarias, el trabajador tendrá derecho a un descanso que no puede ser de menos de quince minutos. En caso de que la jornada sea inferior y el convenio colectivo no se pronuncia a este respecto, no se tendrá derecho a disfrutar de este descanso.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones del trabajo?

Inicialmente, debe saber que, según la Constitución Política de Colombia, en su artículo 25, «el trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas».

¿Cuáles son los derechos de los hombres trabajadores?

Permiso que tienen los hombres trabajadores para no asistir al desempeño de sus labores por el nacimiento de su hijo o en el caso de la adopción de un infante. Los hombres trabajadores tendrán derecho a un descanso de cinco días laborables a partir del nacimiento de su hijo.

¿Cuáles son los derechos e intereses de los trabajadores?

Ante problemas derivados del contrato laboral o la situación de empleo, el trabajador podrá defender sus derechos e intereses en caso de que éstos se vean vulnerados por parte de la empresa. El derecho a la sindicación, derecho a la huelga y a la negociación también se incluye en este punto.

¿Cuáles son los derechos de las personas que trabajan?

Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será completada en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social