Tabla de contenido
¿Cuáles son los contratos de producción?
– Contrato productivo. – Es aquel con relación de dependencia por el tiempo que dure la labor, servicio o actividad a realizarse, en forma continua o discontinua, renovable por una única ocasión.
¿Cuál es el objeto del contrato de servicios?
El contrato de servicios es uno de los contratos típicos y se define como aquel cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o un suministro, incluyendo aquellos en que el adjudicatario se obligue a ejecutar el …
¿Cuántos tipos de contratos hay en el Ecuador?
Al hacer clic en los siguientes enlaces se podrá encontrar cada uno de los acuerdos ministeriales con los que se autorizó los cuatro modelos contractuales:
- Contrato productivo.
- Contrato turístico y cultural.
- Contrato de emprendimiento.
- Contrato joven y de formación.
¿Qué tipos de modalidades de contrato existen?
MINISTERIO DEL TRABAJO DEL ECUADOR EMITE CUATRO NUEVAS MODALIDADES CONTRACTUALES
- El Ministerio del Trabajo emitió cuatro nuevas modalidades contractuales: contrato productivo, turístico y cultural, de emprendimiento y contrato joven y de formación.
- CONTRATO TURÍSTICO Y CULTURAL (Acuerdo Ministerial Nro.MDT-2020-221)
¿Qué tipo de contrato es un 402?
El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y la persona trabajadora por un tiempo determinado.
¿Cuáles son las modalidades de un contrato de trabajo?
Según la información oficial hay cinco modalidades: contrato por obra o labor, contrato de trabajo a término fijo, contrato de trabajo a término indefinido, contrato de aprendizaje, contrato temporal, ocasional o accidental.
¿Cuándo se produce la finalización del contrato por obra o servicio?
La finalización del contrato por obra o servicio se producirá cuando finalice la obra o servicio, sin que en ningún caso pueda ser superada la duración máxima de 3 años, que puede ser prorrogado un año más por convenio colectivo. ¿Recibiré indemnización a la finalización del contrato por obra o servicio? Sí.
¿Cuándo tienen vigencia los contratos laborales?
Por lo tanto, tienen vigencia hasta que una de las dos partes decida poner punto y final a la relación laboral que les une. Estos contratos pueden ser a jornada parcial o completa, así como para la prestación de servicios que, aunque fijos, se prestan de forma discontinua. Además, su formalización puede ser tanto escrita como verbal.
¿Qué pasa si pongo fin a un contrato?
Hay que resaltar que si el empresario decide poner fin al contrato con anterioridad a la fecha que corresponda (finalización de la obra o servicio, o duración máxima) por causas objetivas (y no disciplinarias), tendrás derecho a la indemnización propia del despido por causas objetivas, de 20 días de salario por cada año de trabajo,
¿Cuándo se registra el contrato por obra o servicio?
Sí, el contrato tiene que ser registrado por el empresario en el plazo de 10 días desde la celebración del mismo. Dicho registro debe hacerse en el Servicio Público de Empleo estatal (SEPE). Finalización e indemnización. ¿Cuando termina el contrato por obra o servicio?