Cuales son los beneficios del seguro de compensacion de trabajadores?

¿Cuáles son los beneficios del seguro de compensación de trabajadores?

R. El seguro de compensación de trabajadores proporciona cinco beneficios básicos: Atención médica: Pagada por su empleador para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo Beneficios de incapacidad temporal: Pagos si pierde salarios porque su lesión le impide hacer su trabajo habitual mientras se recupera

¿Cómo afectan los beneficios de incapacidad permanente a mi oferta de regreso al trabajo?

Si usted se lesionó en o después del 1 de enero, 2013, sus beneficios de incapacidad permanente no cambiarán si no le ofrecen trabajo regular, modificado o alternativo, sin importar el tamaño del empleador. P. ¿Por qué afecta a mis beneficios de PD mi oferta de regreso al trabajo?

¿Quién debe comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores?

R. En California todos los empleadores deben comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una aseguradora autorizada a escribir pólizas en California o ser auto-asegurados. La DWC no proporciona el seguro de compensación de trabajadores a los empleadores ni mantiene información sobre empleadores y sus respectivas aseguradoras.

¿Cuáles son los derechos de los médicos sobre la capacidad de un trabajador?

R. Diferentes médicos pueden tener diferentes opiniones sobre la capacidad de un trabajador para realizar tareas de manera segura. Usted tiene derecho de cuestionar o no estar de acuerdo con un informe escrito por el médico que lo atiende. Para disputar el informe del médico acerca de su capacidad para trabajar:

¿Por qué contratar un seguro de salud?

Cuando contratamos un seguro de salud lo hacemos porque nos convence el servicio que vamos a recibir, el precio y el trato, y mientras esas premisas se mantienen no solemos encontrar razón para cambiar.

¿Cómo reclamar a un empleador después de enterarse de su lesión o enfermedad?

Su empleador debe darle o enviarle por correo un formulario de reclamo dentro de un día laboral después de enterarse de su lesión o enfermedad. Si su empleador no le entrega el formulario de reclamo, usted puede descargarlo de la página de formularios del sitio web de la DWC.

¿Qué hacer si no me va bien en el trabajo que mi empleador me ofreció?

Consulte con un oficial de I&A o un defensor de su elección si su situación es compleja o si necesita averiguar que otros recursos están disponibles para usted. P. ¿Qué si no me va bien en el trabajo que mi empleador me ofreció?

¿Cómo afecta la baja laboral a la capacidad de volver a trabajar?

Y según las cifras de la Unión Europea, un 16,4\% de las bajas totales de la población trabajadora, se encuentra en situación de baja laboral de larga duración. Tras cinco semanas de baja existe un impacto significativo en la capacidad de volver a trabajar.

¿Qué es la Junta de Compensación Obrera?

Junta de Compensación Obrera (Workers’ Compensation Board), copia para la aseguradora. Dentro de un plazo de diez días después de ocurrida la lesión o la enfermedad. Junta de Compensación Obrera, en la eventualidad de lesión en el trabajo ó enfermedad.