Tabla de contenido
¿Cuáles son los beneficios de la calidad de vida en el trabajo?
Beneficios de la calidad de vida en el trabajo
- Alcence de objetivos y metas.
- Mayor productividad y rentabilidad del negocio.
- Estimulación de la creatividad.
- Reducción del estrés laboral.
- Mayor apertura en la comunicación y la colaboración.
¿Cómo encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal?
Lograr un mejor equilibrio entre la vida y el trabajo
- Administra tu tiempo. Tómate el tiempo suficiente para hacer las cosas.
- Aprende a decir «No». Evalúa tus prioridades en el trabajo y en casa y trata de acortar tu lista de tareas pendientes.
- Desconéctate del trabajo.
- Considera tus opciones.
¿Qué es la calidad de vida y sus beneficios?
La calidad de vida es un conjunto de factores que da bienestar a una persona, tanto en el aspecto material como en el emocional. En otras palabras, la calidad de vida son una serie de condiciones de las que debe gozar un individuo para poder satisfacer sus necesidades.
¿Cómo mejorar la calidad de vida de los trabajadores?
Para mejorar la Calidad de Vida de los trabajadores es imprescindible ofrecerles herramientas para llevar a cabo sus actividades de forma rápida y sin interrupciones. Aquí se enmarcan los programas de home office o de coworking que implementan algunas organizaciones en la actualidad.
¿Cómo aumentar el bienestar de los trabajadores?
Facilitar una vida sustentable, tanto física como mental, aumenta el Bienestar de los trabajadores. Algo tan sencillo como establecer formas de alimentación o restaurantes empresariales y dar descuentos aumentan la felicidad y sentido de pertenencia.
¿Cómo mejorar la calidad de vida de los colaboradores?
Estas son seis formas en las que organizaciones pueden mejorar la Calidad de Vida de sus Colaboradores: Mejores entornos físicos. Un mejor diseño y disposición del lugar de trabajo es sinónimo de mejor desempeño.