Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los aspectos legales que se relacionan con la contratación de personas?
- 2 ¿Qué ley regula los contratos en México?
- 3 ¿Qué ley regula los contratos de prestacion de servicios en México?
- 4 ¿Cuál es la diferencia entre un contrato realidad y una relación de trabajo?
- 5 ¿Cuál es la etapa final de la contratación legal?
¿Cuáles son los aspectos legales que se relacionan con la contratación de personas?
La contratación legal está normada bajo las siguientes leyes en México. Esta ley rige las relaciones de trabajo entre empleadores y trabajadores, establece la existencia de un contrato y de la relación laboral entre la persona que presta un servicio personal y el que lo recibe.
¿Qué ley regula los contratos en México?
Los contratos se encuentran regulados en el Código Civil Federal de México, artículos 1792 a 1859. Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones.
¿Qué ley regula los contratos de prestacion de servicios en México?
El contrato de prestación de servicios profesionales está regulado por el Código Civil y la denominada “Ley de Profesiones”, Reglamentaria del Artículo 5 Constitucional. El contrato de trabajo está regulado por el artículo 123 Constitucional y la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué limitan los contratos individuales de trabajo?
Al contrato individual de trabajo lo limitan la ley, los contratos colectivos de trabajo y en cierta forma los reglamentos, porque no se pueden reducir en él los privilegios incluidos en unos u otros instrumentos, debido al supuesto de que su contenido siempre prevalecerá sobre cualquier acuerdo individual. Los contratos especiales.
¿Qué es la Ley de contratos?
Esta ley establece la existencia de un contrato y de la relación laboral entre la persona que presta un servicio personal y el que lo recibe, por lo que, la falta de éste documento por escrito, no priva al trabajador de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato realidad y una relación de trabajo?
En un orden conceptual, la relación de trabajo crea un contrato realidad, que puede ser congruente o no con el contenido del contrato de trabajo. Y nunca el contrato de trabajo podrá ser superior al contrato realidad, derivado de la existencia plena de una relación de trabajo. El concepto de relación de trabajo es superior al de contrato de
¿Cuál es la etapa final de la contratación legal?
La contratación legal como etapa final, para elegir un nuevo colaborador, está normada bajo las siguientes leyes en nuestro país.