¿Cuáles son las políticas de contratacion de personal?
Algunas de las políticas de contratación y empleo más comunes cubren:
- Procedimientos de contratación y orientación.
- Título del cargo y sueldo.
- Beneficios, deducciones y viajes.
- Archivos de personal.
- Evaluaciones de desempeño.
- Ascensos.
- Problemas relacionados con el trabajo.
- Causas de finalización del contrato.
¿Cuáles son las políticas pasivas de empleo?
POLITICAS PASIVAS DE EMPLEO. Son aquellas medidas que buscan mantener la renta de los desempleados el tiempo que estos no tienen un empleo. Son por lo tanto las prestaciones que se les pagan a los desempleados, o las compensaciones a aquellas personas que se han prejubilados.
¿Qué son las políticas de empleo?
Las políticas de empleo son gestionadas por el SEPE con las oficinas que tienen a lo largo de las 50 provincias, más Ceuta y Melilla. Todas estas oficinas es lo que se conoce como el Sistema Nacional de Empleo. Dentro de las políticas de empleo tenemos que diferencias entre políticas activas y pasivas de empleo.
¿Por qué es importante el diseño de políticas de empleo?
Por este motivo, la preocupación por entender las causas que originan el paro y buscar una solución ha sido una constante en el tiempo que explica la importancia del diseño de políticas de empleo que permitan solventar, o al menos suavizar, los efectos negativos del paro.
¿Qué son las políticas pasivas de empleo?
Las políticas pasivas de empleo no se centran tanto en reducir las cifras del paro sino en ayudar a los desempleados, aunque si bien es cierto que, permitiendo las prejubilaciones de algunas personas, se fomenta que estas se sustituyan por jóvenes. 6. POLÍTICAS DE EMPLEO Reviewed by Javier Martínez Argudo on 03 septiembre Rating: 5
¿Qué es la política de empleo en la Unión Europea?
La política de empleo en la Unión Europea La promoción del empleo forma parte de los objetivos de la Unión Europea y como recoge el artículo 2 del Tratado constitutivo de la Unión Europea una “ cuestión de interés común ” de los Estados miembros.