Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son las funciones de un auditor médico?
- 2 ¿Qué es la auditoría de cuentas medicas?
- 3 ¿Cuáles son los campos de accion de la auditoría médica?
- 4 ¿Cuáles son los 5 compromisos más importantes del auditor concurrente?
- 5 ¿Qué es la Resolucion 3047 de 2008?
- 6 ¿Cuántos tipos de auditoría médica existen?
- 7 ¿Cuál es el papel del asistente médico profesional en la atención primaria de la salud?
- 8 ¿Cuáles son las destrezas y habilidades de un asistente médico?
- 9 ¿Cuánto gana un asistente medico?
¿Cuáles son las funciones de un auditor médico?
El Médico Auditor es un integrante básico del proceso de la atención de la salud. Se examinan las prácticas y los resultados que son confrontados o comparados con los estándares y estándares de cuidados basados en la evidencia, sugiriendo la modificación de las normas que guíen la práctica cuando esté indicado.
¿Qué es la auditoría de cuentas medicas?
La auditoría de cuentas médicas tiene como fin el fortalecer el flujo de caja, la calidad asistencial y la relación prestador – asegurador, garantizando que esta relación esté acorde con los parámetros contractuales definidos.
¿Cuáles son los campos de accion de la auditoría médica?
La auditoría médica es considerada actualmente como una herramienta de gestión clínica, que puede abarcar diferentes aspectos del quehacer médico asistencial, administrativo y financiero-contable.
¿Cuáles son los procedimientos hospitalarios?
El procedimiento de ingreso del paciente es el conjunto de actividades en el que confluyen diferentes departamentos del hospital para registrar sus datos de identificación, asignarle la unidad de atención (cama) que le corresponda, instalarlo y dar inicio a los servicios de atención para promover, proteger o restaurar …
¿Cuándo se hace auditoría médica?
La Auditoría Médica identifica las deficiencias en las actividades con fines de advertir y modi- ficar, esto ayuda como una herramienta para el mejoramiento continuo del servicio médico hacia el paciente.
¿Cuáles son los 5 compromisos más importantes del auditor concurrente?
2.3.1 Funciones : Las funciones que se deben dar y cumplir en cualquier proceso de auditoria concurrente son: Vigilar, solicitar, exigir, absolver, prevenir, colaborar, verificar y controlar el cumplimiento de las obligaciones pactadas en los contratos de prestación de servicios de salud.
¿Qué es la Resolucion 3047 de 2008?
Objeto. El objeto de la presente resolución es definir los formatos, mecanismos de envío, procedimientos y términos que deberán ser adoptados por los prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del pago de tales servicios.
¿Cuántos tipos de auditoría médica existen?
2. La Auditoria Para el Mejoramiento de la Calidad de la Atencion de Salud….CLASES DE AUDITORIA
- Auditoria Operativa.
- Auditoria de Sistemas.
- Auditoria Clinica.
- Auditoria publica o Gubernamental.
- Auditoria Financiera.
- Auditoria Medica.
- Auditoria Forense.
¿Cuáles son las fases de la auditoría?
Planeación de la auditoría.
¿Qué hace un asistente médico?
¿Qué hace un Asistente Médico? Asistente Médico? Los Asistentes Médicos son quienes reciben a los pacientes en los hospitales, clínicas y demás centros de atención médica, tales como los consultorios dentales o médicos.
¿Cuál es el papel del asistente médico profesional en la atención primaria de la salud?
Ellos podían ampliar sus conocimientos y experiencias recibidos en el ejército para pasar a desempeñar un papel en la atención primaria de la salud. El papel del asistente médico profesional les ha permitido realizar tareas que antes eran reservadas solo para los médicos.
¿Cuáles son las destrezas y habilidades de un asistente médico?
Además de las destrezas y habilidades antes mencionadas, los Asistentes Médicos deben dominar la terminología del área, estar familiarizados con la legislación aplicable a la seguridad y la salud, además de los estándares del centro de salud en el cual trabajan.
¿Cuánto gana un asistente medico?
En cuanto al salario del asistente medico dependerá de varios factores como tu experiencia y la cantidad de horas que trabajes, si cobras un salario mensual o un salario por hora. En este sentido si cobras por hora tu salario promedio será de 14.17 dólares.