Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son las cuentas inembargables?
- 2 ¿Cómo saber si me han bloqueado la cuenta del banco?
- 3 ¿Cuánto cuesta el mantenimiento de una cuenta sueldo?
- 4 ¿Cómo pagar los salarios a los trabajadores que no quieren tener una cuenta bancaria?
- 5 ¿Se puede retener sueldo por deuda si el trabajador gana el salario mínimo?
¿Cuáles son las cuentas inembargables?
Mediante Circular 59 de octubre 6 de 2021 la Superintendencia Financiera estableció que, a partir del 1 de octubre de 2021, son inembargables las sumas depositadas en cuentas de ahorro por un monto de hasta $39.977.
¿Cuánto dura una cuenta sueldo?
¿Qué sucede con la Cuenta Sueldo en caso de renuncia o despido? En caso de despido o renuncia, aplica el mismo criterio: si se deja de percibir un salario, la cuenta se cierra automáticamente a los 60 días de la última acreditación.
¿Cómo saber si me han bloqueado la cuenta del banco?
Si nuestra cuenta ha sido bloqueada, no podremos realizar prácticamente ninguna operación habitual, como:
- Sacar dinero de un cajero con la tarjeta asociada.
- Realizar ni recibir transferencias.
- Pagar recibos domiciliados.
- Pagar con tarjeta en comercios.
- Vincular la cuenta a otros productos como hipotecas o tarjetas.
¿Qué pasa si no pago el adelanto de sueldo BCP?
En caso de no recibir dichos abonos por 3 meses consecutivos, se aplicarán las condiciones que figuran en la cartilla informativa de la Cuenta Ilimitada BCP que cobra un mantenimiento mensual de S/ 12.00 o US$ 4.80 y que tiene depósitos y retiros ilimitados sin costo en todos los canales a nivel nacional.
¿Cuánto cuesta el mantenimiento de una cuenta sueldo?
La apertura y mantenimiento de una cuenta sueldo es totalmente gratis.
¿Cómo cobrar mi sueldo en nuestro banco?
Exclusivos beneficios, descuentos y premios operando con tarjetas de crédito VISA y MasterCard, incluso podés sumar Millas para no dejar de viajar! ¿Sabías que podés elegir en qué Banco cobrar tu sueldo? Cobrá tu sueldo en nuestro Banco: Solamente deberás informarle a tu empresa el número de Cuenta y CBU.
¿Cómo pagar los salarios a los trabajadores que no quieren tener una cuenta bancaria?
Para que el empresario pague los salarios a sus trabajadores la ley laboral no exige que se deba crear una cuenta bancaria, de modo que el empresario está obligado a pagar en efectivo o en cheque al trabajador que no quiera tener una cuenta bancaria.
¿Quién puede exigir al trabajador que abra una cuenta bancaria en un determinado banco?
El trabajador es libre de elegir el banco en el que abrirá la cuenta bancaria de nómina en la que le consiguen el salario. Por consiguiente, el empleador no puede exigir al trabajador que abra una cuenta bancaria en un determinado banco.
¿Se puede retener sueldo por deuda si el trabajador gana el salario mínimo?
El banco no puede retener sueldo por deuda, si el trabajador gana el salario mínimo. Si el trabajador gana más de sueldo mínimo sólo podrá ser embargada la parte del recibo de nómina que exceda ese salario mínimo con un máximo de hasta el 30\%. Esto de acuerdo con la jurisprudencia vigente, pero debe mediar la orden de un juez.