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¿Cuáles son las alternativas para solucionar un conflicto?
Dentro de las formas alternativas de resolución de conflictos se encuentran la negociación, la mediación, la conciliación y el arbitraje. Es el proceso a través del cual los actores o partes involucradas llegan a un acuerdo.
¿Cuál es la ley de resolución de conflictos?
ARTICULO 1o. DEFINICION. La conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. (Artículo 64 Ley 446 de 1998).
¿Cuáles son los medios alternativos de solución de conflictos en Colombia?
Sin perjuicio de lo explicado en relación con el arbitraje, en Colombia las leyes 446 de 1998 y 1563 de 2012 establecen como Masc: (i) la conciliación; (ii) el arbitraje y (iii) la amigable composición.
¿Qué MASC existen?
Métodos alternativos de solución de conflictos
- Conciliación en Equidad. Dos o más personas solucionan sus conflictos por intermedio de un tercero llamado Conciliador en Equidad.
- Conciliación en derecho.
- Arbitraje.
- Amigable composición.
- Procedimiento para negociación de deudas.
- Inspección, vigilancia y control.
- Directorio.
¿Qué Macbooks existen?
Hay cuatro modelos principales de MacBook disponibles actualmente en Apple:
- MacBook Air – $999 dólares.
- MacBook Pro 13 – $1,199 dólares.
- MacBook Pro 14 – $1,999 dólares.
- MacBook Pro 16 – $2,499 dólares.
¿Cuáles son los 4 MASC?
¿Qué Masc existen? Sin perjuicio de lo explicado en relación con el arbitraje, en Colombia las leyes 446 de 1998 y 1563 de 2012 establecen como Masc: (i) la conciliación; (ii) el arbitraje y (iii) la amigable composición.
¿Qué son los sistemas alternativos de resolución de conflictos?
Los sistemas alternativos de resolución de conflictos (conocidos en inglés como ADR: Alternative Dispute Resolution Systems) son una alternativa real y efectiva a la justicia ordinaria.
¿Cuáles son las técnicas de resolución de conflictos?
Otras técnicas de resolución de conflictos son el arbitraje (especialmente en el ámbito mercantil) o la conciliación (en el ámbito laboral, principalmente).
¿Qué es la gestión alternativa del conflicto?
En lo práctico, y en la línea de la transformación de los conflictos, se ha desarrollado la Gestión Alternativa del Conflicto (GAC). Dentro de este ámbito se estudian y se desarrollan técnicas de resolución de conflictos como la mediación y la negociación, principalmente.
¿Qué es el conflicto?
“El conflicto es una situación de confrontación de dos o más protagonistas, entre los cuales existe un antagonismo motivado por una confrontación de intereses” (Fernández, 1999) El conflicto es inherente al ser humano. Constantemente estamos inmersos en diferentes conflictos, no solo con otras personas, sino con nosotros mismos.