¿Cuál es la obligación de un empleador para cumplir con la ley ADA?
Si un empleador puede cumplir con la ley ADA y otra ley federal, tiene la obligación de hacerlo. La ley ADA no anula leyes estatales o locales ideadas para proteger la salud y la seguridad pública, salvo en casos en los que estas leyes contradigan los requisitos de la ley ADA.
¿Cuál es el concepto de aplicación de la ley?
El concepto de aplicación de la ley no es nueva. Desde el comienzo del tiempo registrado, se han designado personas para mantener las normas y reglas de la tribu o de otra sociedad. Por ejemplo, la antigua cultura china utiliza un sistema que implica prefectos o protectores que fueron asignados por el gobierno de turno.
¿Qué es la Red Nacional de la ADA y cómo puede ayudar a las personas con discapacidades?
La Red Nacional de la ADA puede asistir a las personas con discapacidades mediante el suministro de información relacionada con el empleo en el sector privado y en los gobiernos estatales y locales. Además, la Red Nacional de la ADA puede ayudar a las empresas implementar con éxito la ley ADA.
¿Cuáles son los diferentes trabajos de aplicación de la ley?
Hoy en día, hay una serie de trabajos de aplicación de la ley que se encuentran en muchos niveles diferentes. Un policía local sirve por proteger los derechos de los ciudadanos que viven dentro de una jurisdicción determinada.
¿Cuáles son las especificaciones de la Ada?
Las especificaciones de la ADA exigen la utilización de cubículos con inodoros colocados en el piso, una profundidad mínima de 59 pulgadas (1,5 m) y un ancho mínimo de 60 pulgadas (1,5 m). Las normas exigen que se encuentren a una distancia de 32 pulgadas (81,3 cm) de la pared que de adelante y una distancia mínima de 18 pulgadas (45,7 cm)
¿Qué requerimientos establece la ADA para los autobuses de transporte público?
P. ¿Qué requerimientos establece la ADA para los autobuses de transporte público? R.El Departamento de Transporte ha emitido reglamentos que exigen vehículos e instalaciones de transporte público accesibles.