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¿Cuál es la edad mínima legal para trabajar?
El 12 de junio de 2015, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma a la Ley Federal del Trabajo, incrementando la edad mínima para trabajar de los catorce a los quince años de edad.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en Uruguay?
En el caso del Uruguay, la Población Page 7 5 en Edad de Trabajar se define a partir de los 14 años.
¿Es posible dejar de trabajar en algún momento por mi edad?
¿Pueden obligarme a que deje de trabajar en algún momento por mi edad? La edad general para empezar a trabajar es a los 18 años, con la mayoría de edad, que es cuando se tiene plena capacidad para firmar un contrato de trabajo. Ahora bien, hay algunas excepciones que permiten trabajar antes:
¿Cuál es la edad máxima para trabajar?
No existe una edad máxima para trabajar, salvo que el límite sea establecido por un Convenio Colectivo y el trabajador tenga derecho a acceder al 100\% de su pensión y con su jubilación se fomente la creación o mejora del empleo. Abogado laboralista. Colaborador de Loentiendo.com
¿Quién puede trabajar con los menores de 16 años?
Los menores de 18 años, pero mayores de 16, que no vivan de forma independiente, pueden trabajar, pero con autorización de sus padres o representantes legales. En el caso de los padres es necesaria la autorización de ambos, o al menos de uno y el consentimiento del otro. Los menores de 16 años, como norma general, no pueden trabajar,
¿Cuál es la edad más alta en las ofertas de empleo?
La edad más alta solicitada en las ofertas de empleo pertenecen al área de Administración de empresas (35,6 años), a la de Recursos Humanos (34,7 años) y a la de Ingeniería y Producción (34,3 años). Mientras que las áreas de Tecnología (32,8 años), Derecho (33,3 años) y Comercial (33,4 años) son las que menor edad solicitan.