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¿Cuál es la duración del contrato de profesores?
Según la ley de contratación, para los profesores corresponde a la duración del año escolar. En los colegios de calendario A, por ejemplo, suelen firmarse por diez meses, desde finales de enero hasta el 29 de noviembre. • Al terminar el tiempo del contrato, si no se acaba la relación laboral, la renovación es automática, por el mismo periodo.
¿Qué es un contrato a término indefinido?
Variedad de contratos para Profesores – El contrato a término indefinido es una modalidad que vincula al empleado sin determinar la duración de la relación laboral. • Cuando un trabajador es despedido sin justa causa, el empleador lo tiene que indemnizar.
¿Cuándo se puede dar por terminado el contrato?
• El empleado puede dar por terminado el contrato en cualquier momento. Pero si renuncia sin justa causa, solo se le entregará la liquidación. • Los trabajadores, después de un año cumplido de contrato, tienen derecho a 15 días hábiles de descanso remunerado. Las vacaciones se pueden acumular solo por tres años.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores después de un año de contrato?
• Los trabajadores, después de un año cumplido de contrato, tienen derecho a 15 días hábiles de descanso remunerado. Las vacaciones se pueden acumular solo por tres años. Al cumplirse el plazo, el empleado debe tomar vacaciones.
¿Cuándo se celebra un contrato de trabajo con profesores del sector privado?
El artículo 101 de código sustantivo del trabajo establece que el contrato de trabajo con profesores del sector privado se entiende celebrado por el año escolar, salvo que las partes pacten un periodo diferente, que puede ser mayor o menor al año escolar.
¿Qué es la formación continua para profesores?
Concretamente la formación continua para profesores es aquella que no solo abre nuevas vías de formación, sino también a nuevas formas de intervención pedagógica. Está enfocada al desarrollo de la innovación, tanto en profesores como alumnos y la propia institución educativa.
¿Cuándo se puede renovar un contrato de trabajo?
En los colegios de calendario A, por ejemplo, suelen firmarse por diez meses, desde finales de enero hasta el 29 de noviembre. • Al terminar el tiempo del contrato, si no se acaba la relación laboral, la renovación es automática, por el mismo periodo. Si esto ocurre en tres periodos consecutivos, el contrato se vuelve indefinido.