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¿Cuál es la diferencia entre gerente general y director general?
Como veíamos según la definición de director general, este tiene la dirección superior de una empresa, siendo en muchas ocasiones el propietario de la misma (sobre todo en pymes). En cambio, el gerente se encuentra por debajo de él en el organigrama empresarial.
¿Qué hace un director gerente?
Como autoridad máxima, toma las decisiones de alto nivel sobre política y estrategia organizacional. Como líder, asesora a la junta de directores, motiva a los empleados y transforma las unidades dentro de la organización.
¿Cuál es el perfil de un gerente general?
Estas son algunas de las competencias más importantes que un profesional que se desempeña en la alta gerencia debe poseer:
- 1) Pensamiento crítico:
- 2) Comunicación:
- 3) Creatividad:
- 4) Autocontrol:
- 5) Iniciativa:
- 6) Intuición:
- 7) Capacidad de planificar:
- 8) Capacidad de negociación:
¿Cuál es la diferencia entre un director y un gerente?
Un gerente es responsable de la administración general de la compañía, es decir, el trabajo y el desempeño de todo el departamento o unidad, que es monitoreado por ellos. En contra de esto, el director se ocupa de la administración de toda la empresa. El papel de un gerente es ejecutivo y gobernante en la naturaleza.
¿Qué es un gerente general?
¿Qué es un gerente? Ante todo, un gerente es una persona que tiene a su cargo la dirección y el control de una organización o de una empresa. También podría tener a su cargo un departamento específico. Por ello, se habla de gerente general como en el primer caso.
¿Qué hace un director general?
Aunque el Director General está ligeramente involucrado con las tareas del día a día, los gerentes sí están estrechamente relacionados con estas, de supervisar que se cumplan los objetivos diarios, de hacer informes de gestión, propuestas al tren directivo, entre otras actividades.
¿Cuál es la diferencia entre gerente y encargado?
Tiene un mayor contacto con ellos que el gerente, aunque en las empresas más pequeñas es habitual que los papeles de gerente y encargado los asuma la misma persona.