¿Cuál es la compensación total que reciben los empleados por el trabajo que hacen?
La compensación total que reciben los empleados por el trabajo que hacen incluye una mezcla de compensación monetaria y no monetaria. La compensación no monetaria incluye muchas formas de recompensas sociales y psicológicas: reconocimiento y respeto de otros y oportunidades para el desarrollo personal.
¿Cómo afectan las bonificaciones de fin de año a los costos laborales?
Las bonificaciones de fin de año, bonos de desempeño y beneficios de participación entran en juego en los costos laborales totales también. No cometas el error de pasar por alto los costos de beneficios a los empleados.
¿Cómo funciona la compensación y absorción de salarios entre dos conceptos salariales?
Para que exista una compensación y absorción de salarios entre dos conceptos salariales, éstos deben de ser homogéneos entre sí, además de retribuir el mismo concepto o naturaleza. Por ello, un primer punto de partida es que un concepto salarial no se puede absorber con un complemento extrasalarial.
¿Qué es una compensación total?
La compensación es el total de los pagos que se proporcionan a los empleados a cambio de sus servicios. Los propósitos generales de proporcionar una compensación son atraer, retener y motivar a los empleados. La siguiente figura muestra los elementos de un programa de compensación total.
¿Qué es una compensación laboral y qué implica?
¿ Qué es una compensación laboral y qué implica? Este concepto lo usamos para referirnos a un tipo de gratificación que los trabajadores reciben a cambio de sus servicios prestados al empresario. Esta compensación debe satisfacer tanto las necesidades materiales del trabajador como las de seguridad y su estatus.
¿Qué es la compensación?
En otras palabras, el significado de compensación hace referencia a una serie de compensaciones que pueden ser de naturaleza económica o emocional, incluso hablamos de beneficios es especias: como la flexibilidad horaria o las iniciativas para facilitar la conciliación laboral y familiar.
¿Cómo se llama el juez de compensación de trabajadores?
También llamado juez de compensación de trabajadores. Workers’ compensation judge = Juez de compensación de trabajadores: Vea juez de leyes administrativas de compensación de trabajadores (workers’ compensation administrative law judge).