¿Cuál es el proceso de conciliación?
La conciliación es el proceso por el cual dos o más personas en conflic- to logran restablecer su relación, gracias a la intermediación de un ter- cero denominado conciliador. El conciliador es un facilitador de la comunicación, no ejerce la función de juez, ni de árbitro.
¿Cuál es el elemento objetivo de la conciliación?
En toda conciliación encontramos tres elementos: El objetivo: Es el conflicto que se trata de resolver. El subjetivo: Se refiere a las personas o sujetos que intervienen en la conciliación, quienes deben ser plenamente capaces.
¿Qué es la conciliación?
¿Qué es la conciliación? La conciliación es un procedimiento obligatorio que busca evitar una resolución judicial y lograr un acuerdo amistoso entre las partes. En la practica, casi ningún juicio se resuelve por conciliación, pero debes conocer este tramite porque te puede ahorrar años de pleito.
¿Qué es la conciliación extrajudicial?
Conciliación Extrajudicial: El artículo 82 de la ley 446 de 1998 determina que la conciliación en materia laboraldeberá intentarse ante las autoridades administrativas del trabajo o ante los centros de conciliación.
¿Cómo lograr el éxito de la conciliación?
El éxito de la conciliación se centra en la disposición de las partes para negociar de buena fe, por lo que deben ser orientados en dicho procedimiento, tarea que recae en los conciliadores, quienes deben estar preparados y capacitados para tan importante labor, a fin de llegar a una solución justa y equitativa.
¿Cuáles son las funciones del juez en la conciliación?
En la conciliación y específicamente en estas audiencias, el juez tiene un serie de funciones, estas son: Proponer bases de arreglo. Debe obrar como amigable componedor y tratar de obtener un avenimiento total o parcial en el litigio sin que las opiniones que emita lo inhabiliten para seguir conociendo del asunto.