Tabla de contenido
¿Cuál es el porcentaje de discapacidad?
El porcentaje obtenido en la valoración del grado de discapacidad es el resultado de sumar dos factores. Las “Limitaciones en la Actividad” de la persona derivadas de las deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales;
¿Cómo se calcula el grado de discapacidad?
El grado de discapacidad en porcentaje de una persona con una AV de 0,2 y 0,1 se obtiene aplicando la tabla (4): Una persona presenta un grado de discapacidad del 33\%. Considerando los dos ojos con la misma AV y su factor social obtenido nulo. Se obtiene la deficiencia visual de la tabla de conversión (4) a partir del porcentaje de discapacidad:
¿Quién paga la pensión por discapacidad?
El pagador, al fin y al cabo, es la Seguridad Social. Por lo general, para llevar a cabo el trámite de tu pensión por discapacidad igual o mayor al 65\% tendrás que aportar sobre todo tu DNI o permiso de residencia, más la fotocopia compulsada del certificado de discapacidad.
¿Cuáles son los grados de discapacidad?
La persona puede tener síntomas, signos o secuelas de un accidente o enfermedad, pero no hay dificultad alguna para las AVD. Grado 2. Discapacidad leve. Aparecen algunas dificultades para las AVD, pero todas se pueden realizar. Se mantienen los signos, síntomas o secuelas.
Todos estos elementos determinarán el grado total (porcentaje) de discapacidad, que para el reconocimiento legal y la obtención de beneficios sociales y ventajas fiscales deberá ser igual o mayor al 33\%. El proceso suele tener una duración media de unos 6 a 8 meses, aunque puede variar en función de la comunidad autónoma en la que se realice.
¿Cómo votar a las personas con discapacidad?
Las personas con discapacidad pueden y deben votar. Te presentamos diez puntos importantes. Ver el documento Referencias de consulta: 1. Estudio ciudadanía con discapacidad y mesas directivas de casilla (versión .pdf).
¿Cómo solicitar información relacionada con la discapacidad?
Si una persona tiene más de una discapacidad, un empleador puede solicitar solo información relacionada con la discapacidad que requiere adaptación. El empleador puede requerir que esa información o documentación sobre el impedimento de una persona sea provista por un médico o un profesional idóneo.
¿Cuáles son las condiciones discapacitantes reconocidas por el SSA?
A continuación están listadas las Condiciones Discapacitantes reconocidas por el SSA: Sistema Cardiovascular. Aneurisma de Aorta o de Ramificaciones Mayores; Fibrilación Arterial; Coágulos Sanguíneos; Dolor de Pecho; Insuficiencia Cardíaca; Trasplantes de Corazón; Trastorno de Válvulas Cardíacas; Alta Presión Arterial (Hipertensión) Alto Colesterol