Tabla de contenido
¿Cuál es el plazo para presentar una queja?
Usted deberá presentar la queja en la misma Oficina de EEO donde recibió asesoramiento. El plazo de 15 días para presentar una queja se calcula en días calendario desde la fecha en que recibe la notificación. Si el 15.º día calendario cae sábado, domingo o en un feriado nacional, el último día del plazo será el siguiente día hábil.
¿Cómo presentar una queja en contra del gobierno y sus organismos?
Cómo presentar una queja en contra del Gobierno y sus organismos. Reporte a los estafadores y presente sus quejas para resolver un problema. Averigüe cómo presentar quejas sobre servicios profesionales.
¿Cómo presentar una queja por discriminación?
Si decide presentar una queja por discriminación, deberá hacerlo en un plazo de 15 días a partir de la fecha en que recibió la notificación de su asesor de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés) sobre cómo presentar una queja.
¿Cómo enmendar una queja?
Esto se denomina «enmendar» una queja. Para enmendar su queja, deberá enviar una carta a la Oficina de EEO de la agencia, describir lo sucedido y solicitar que se incluyan los nuevos acontecimientos en su queja.
¿Cómo puedo desestimar mi queja?
Tras la presentación de su queja, la agencia le enviará una carta en la que le informará que recibió su queja. Además, la agencia revisará la queja y decidirá si el caso debe ser desestimado por algún motivo relativo al procedimiento (por ejemplo, su queja fue presentada demasiado tarde).
¿Cuánto tiempo puede durar una investigación de discriminación?
Usted tiene derecho a convenir una extensión de 90 días como máximo. Una vez finalizada la investigación, la agencia le dará dos opciones: solicitar una audiencia ante un juez administrativo de la EEOC o solicitarle a la agencia que emita una decisión respecto de si hubo o no discriminación.