¿Cuál es el plazo máximo para solicitar una reclamación de cantidad?
La demanda por parte del trabajador debe interponerse en un plazo máximo de 20 días hábiles (sin contar festivos ni fines de semana) desde el mismo momento en el que se produjo la extinción del contrato. De no hacerlo en ese plazo de tiempo, automáticamente sus derechos al respecto desaparecen. Reclamaciones de cantidad.
¿Cuál es el plazo para contestar una reclamación previa?
En los procedimientos de impugnación de altas médicas en los que deba interponerse reclamación previa, el plazo para la contestación de la misma será de siete días, entendiéndose desestimada una vez transcurrido dicho plazo. ¿Si se deniega la Reclamación Previa, que plazo tengo para presentar demanda judicial?
¿Cuál es el plazo máximo para reclamar una demanda?
Por lo tanto, es requisito indispensable que, en el momento de interponer la demanda, aún esté vigente la relación laboral con la empresa. Como es obvio, la ley establece que, en este caso, no hay plazo máximo para reclamar.
¿Cuáles son las fases del procedimiento de reclamación?
El Derecho Laboral contempla el mismo procedimiento de reclamación para todos los supuestos comentados anteriormente. En concreto, este consta de las siguientes fases: Acto de conciliación. Se lleva a cabo en el Centro de Conciliaciones, que es un órgano meramente administrativo.
¿Es posible que el juzgado no tenga en cuenta su escrito?
Es posible por tanto que el juzgado no tenga en cuenta su escrito. Por otra parte su pregunta no tiene respuesta, puesto que la misma depende del tipo de procedimiento y principalmente del juzgado que lo lleve.
¿Cuál es el primer paso para solicitar un juzgado a trámite?
Dependerá del trabajo acumulado que tenga cada juzgado. El primer paso es que el Secretario Judicial lo admita a trámite.