¿Cuál es el papel del derecho en el Trabajo Social?
El derecho les permite a los trabajadores sociales conocer la regulación de las conductas de las personas. El trabajo social comprende y analiza las estructuras de la sociedad, mediante reglas: Poseer información general del sistema legal y una comprensión de la estructura de ciertos elementos de la legislación social.
¿Qué es el cliente en el Trabajo Social?
El cliente en Trabajo Social es portador de una demanda, de un problema, de una o varias necesidades que se individualizan y viven- cian en cada situación.
¿Qué es la intervencion en procesos?
La intervención de los procesos humanos se define como las actividades secuenciadas y organizadas, mediante las cuales, las áreas funcionales de la organización, realizan cambios que ayudan al cumpli- miento de sus metas y objetivos.
¿Qué es la acción profesional en Trabajo Social?
La intervención en el Trabajo Social es entendida como la acción organizada y desarrollada por los trabajadores sociales con las personas, grupos y comunidades. Sus objetivos están orientados a superar los obstáculos que impiden avanzar en el desarrollo humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.
¿Cuáles son los derechos de un cliente nuevo?
Eso significa que al cliente nuevo se le brindan todos los halagos en un corto, cortísimo período de tiempo para luego caer, poco a poco o súbitamente, en un trato de segunda o tercera clase. Séptimo derecho: El cliente tiene derecho a ser atendido (y comprendido) por personal experto.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?
El respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador (a) y su familia. El derecho a la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y al ejercicio libre de todos los cultos. La libertad de expresión, opinión e información sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio.
¿Cuáles son los derechos de las organizaciones de trabajadores y de empleadores?
Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de constituir federaciones y confederaciones, así como el de afiliarse a las mismas, y toda organización, federación o confederación tiene el derecho de afiliarse a organizaciones internacionales de trabajadores y de empleadores. (Artículo 5 . Parte I. Libertad Sindical)
¿Cuáles son los derechos y obligaciones del trabajo?
Inicialmente, debe saber que, según la Constitución Política de Colombia, en su artículo 25, «el trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas».