¿Cuál es el inventario de Recursos Humanos?
¿Qué es el inventario de recursos humanos? El inventario de personal es un resumen de las características de los trabajadores con el objetivo de sistematizar la información sobre cada uno de ellos. Básicamente, es una gran base de datos en la que incluyes todos los detalles de interés para tu pyme.
¿Cómo realizar un inventario de recursos?
Para realizar el inventario se estructura una base de datos contenga los siguientes items para cada activo fijo:
- Descripción y nombre del activo.
- Características.
- Materiales que lo componen.
- Estado actual de conservación.
- Localización.
- Información contable que permita cotejar con el inventario físico.
¿Cuál es la diferencia entre oferta y demanda de recursos humanos?
Oferta y Demanda de Recursos Humanos. Según Idalberto Chiavenato en su libro Administración de Recursos Humanos El Capital Humano de la Organización , nos explica que el mercado de recursos humanos funciona como espejo del mercado de trabajo, mientras en uno hay oferta, en el otro hay demanda y viceversa.
¿Cuáles son los desafíos que caracterizan a la demanda de recursos humanos?
Los desafíos que caracterizan a la demanda de recursos humanos y los métodos que existen para evaluar y estimarla requieren una breve explicación. Muchos factores influyen en la demanda de recursos humanos de la organización e incluyen los cambios en el entorno social y general, en la organización y en la fuerza de trabajo.
¿Cuáles son los factores que influyen en la demanda de recursos humanos?
La demanda de recursos humanos experimenta variaciones debido a factores como jubilaciones, renuncias, embarazos, enfermedad, despidos, muertes y licencias.
¿Cuáles son los sectores con mayor demanda de trabajadores en 2020?
Aunque el desempleo en América Latina superó el 10\% en 2020 en medio de la pandemia de coronavirus, algunos trabajos experimentaron un aumento en su demanda. Así, la salud y la tecnología se convirtieron en los dos sectores con mayor necesidad de trabajadores en 2020 en relación con el año anterior.