¿Cuál es el concepto del coaching?
El coaching es un proceso en el cual una persona o un grupo de personas son puestas bajo la tutela de un coach que los observa, asiste, orienta, acompaña, motiva y evalúa durante un periodo de tiempo determinado o durante el desarrollo de un proyecto, con el objetivo de ayudarlos a alcanzar metas específicas y lograr …
¿Cómo se inicia un proceso de coaching?
10 consejos para iniciar un proceso de coaching
- Compromiso.
- Conexión con el presente.
- Creencias potenciadoras.
- Sinceridad.
- Acepta la incomodidad y la incertidumbre.
- Hazte este regalo.
- Puntualidad en las sesiones.
- Escucha atenta.
¿Qué es coaching y cuáles son las características?
Consiste en una relación profesional entre un cliente y el coach (entrenador), una conversación, que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios del cliente; mediante el proceso de coaching, éste profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
¿Cuáles son los Acuerdos de coaching?
Definición de Acuerdos Durante la etapa de discusión tanto el coach como el coachee (asesorado) debieron concretar los objetivos del proceso de coaching. Para este punto ambos deberán estar listos para iniciar con un proceso de coaching más activo, definiendo los acuerdos de ambas partes para asegurar el alcance de objetivos establecidos.
¿Cómo saber si el coaching es adecuado?
Además, el coach deberá identificar las causas probables del problema o del bajo desempeño, así como la probabilidad de mejora, para saber si el coaching sería adecuado. El asesor o coach deberá distinguir si el bajo desempeño se debe a un comportamiento propio a su carácter o a una respuesta específica por la influencia de su entorno.
¿Cuál es la estructura de una sesión de coaching?
Estructura de una sesión de coaching. El objetivo del coaching empresarial se centra, en la mayor parte de los casos, en que los directivos y mandos intermedios adquieran más competencias o mejoren las que tienen. Normalmente se programan 2-3 sesiones por cada competencia que se quiere abarcar y cada una tendrá una duración entre 60 y 90 minutos.
¿Qué es el coaching y cuáles son sus beneficios?
El coaching se ha convertido en una técnica muy usada por profesionales y empresas, que encuentran entre sus beneficios grandes oportunidades de crecimiento corporativo, personal, formativo, etc. Pero ojo, no se debe poner en práctica este método si antes no hay un acuerdo de coaching firmado.