Tabla de contenido
¿Cómo tener una pensión sin haber cotizado?
Los requisitos para poder solicitar y disfrutar de una pensión no contributiva son:
- Carecer de ingresos insuficientes.
- Tener 65 años o más.
- Residir en el territorio español y haberlo hecho en los dos años anteriores a la solicitud de la pensión.
¿Qué ayudas hay para personas sin recursos?
Índice del artículo
- El subsidio por insuficiencia de cotización.
- Ayudas para mayores de 45 años.
- El subsidio para mayores de 52 años.
- La Renta Agraria.
- La Renta Activa de Inserción.
- El Subsidio Extraordinario por Desempleo.
- Ayudas al alquiler 2020.
- El salario social autonómico.
¿Por qué trabajar sin cotizar en la Seguridad Social?
Los trabajadores domésticos son un fiel reflejo de lo que supone trabajar sin cotizar en la Seguridad Social, con las contraprestaciones futuras que ello conlleva. Pese a que los empleados del hogar cuentan con un régimen propio en el que estar afiliados, lo cierto es que los números muestran otra realidad.
¿Qué son las cotizaciones a la Seguridad Social?
Y las cotizaciones a la Seguridad Social, en función de su naturaleza, tienen distintas finalidades: Cotizaciones de Contingencias Comunes: estas cotizaciones se destinan a abonar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social, principalmente, jubilación, incapacidad temporal o permanente, viudedad y orfandad.
¿Cuáles son los colectivos que necesitan cotizar a la Seguridad Social?
Becarios, opositores, empleadas del hogar, inmigrantes sin papeles y amas de casa forman parte de esta realidad. Un colectivo igual de extenso como dispar, que debe saber que la cotización no siempre es condición «sine qua non» para acceder a parte de las prestaciones que la Seguridad Social brinda.
¿Cómo se calculan las cotizaciones a cargo del trabajador que descuenta el Seguro Social?
Es muy importante recordar que las cotizaciones a cargo del trabajador que descuenta el SEPE (entre 6,35\% y 6,40\%) se calculan en esos porcentajes sobre la base de cotización completa (la que tenía el trabajador en nómina), no sobre la base reducida en un 70\% que paga el SEPE.