¿Cómo sustentar un contrato verbal?
Cuando haga o le hagan un Contrato Verbal tenga en cuenta lo siguiente:
- La actividad a desarrollar y el lugar de trabajo.
- El salario y las fechas de pago (diario, semanal, etc. o por tarea, obra, destajo, etc.)
- La duración del contrato.
¿Qué pasa si los sucesores no están de acuerdo con la validez del texto?
Si los sucesores no están de acuerdo con la validez del texto, pueden impugnarlo por distintos motivos: que no sea la letra del fallecido, que lo redactó sin estar en pleno uso de sus facultades o coaccionado por terceros. De la interpretación que haga el tribunal de estas reclamaciones depende la validez del texto.
¿Qué es la falta de validez de los acuerdos no inscritos?
La falta de validez de los acuerdos no inscritos es clara en el ejemplo de una empresa que haya cesado su actividad y no lo haya comunicado a la Agencia Tributaria. La rescisión del contrato de alquiler se admitirá como prueba del hecho, pero solo en el caso de que esté sellado por el Registro de la Propiedad o elevado a escritura pública.
¿Cómo se debe escribir un texto para que sea válido?
Para que sea válido ha de estar escrito de modo íntegro por el testador, y firmado por él. Por tanto, no puede encomendarle la redacción a otra persona, ni siquiera una parte del texto o que le ayude a rubricarlo. Para ponerlo por escrito es necesario que se haga con bolígrafo o pluma, de manera que no se pueda borrar.
¿Cuál es la diferencia entre un acuerdo verbal y un contrato por escrito?
En todo caso y frente a un acuerdo verbal, siempre es mejor realizar el contrato por escrito en un documentos privado, puesto que los acuerdos verbales es muy difícil demostrar los pactos a los que se ha llegado, mientras que por escrito queda todo reflejado. ¿Qué diferencias hay entre un documento privado y uno público?