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¿Cómo son los contratos por sustitucion?
El llamado “contrato de sustitución” o “de interinidad” es un tipo de contrato temporal que está justificado cuando un trabajador tiene que sustituir a otro que no ha terminado su relación laboral con la empresa, sino que tiene lo que se conoce como “reserva de puesto de trabajo”.
¿Cuándo se acaba un contrato de sustitucion?
El art. 8 del RD 2720/1998, de 18 de diciembre, establece que el contrato de interinidad por sustitución, finaliza por la reincorporación del trabajador sustituido, y por la extinción de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo.
¿Qué tipo de contrato se hace para cubrir vacaciones?
Según reiterada jurisprudencia unificada del Tribunal Supremo, el contrato que debe suscribirse con el personal que sustituye a los trabajadores que se encuentren en vacaciones es el contrato eventual.
¿Qué es un tipo de contrato 510?
Contrato laboral 510: convenio laboral con carácter de interinidad. Tipo de contrato 518: acuerdo laboral interino con carácter administrativo.
¿Cuál es el contrato 410?
410: Interinidad418: Interinidad de carácter administrativo. 420: Contrato en prácticas.
¿Cuándo se pone fin al contrato de sustitución?
En los contratos de sustitución, cuando se produce la reincorporación del trabajador sustituido, se pone fin al contrato y no hay derecho a indemnización, tan solo la liquidación y el finiquito.
¿Cuánto tiempo se tarda en firmar un contrato de sustitución?
Qué trabajo es el que debe hacer la persona que sustituye. A todo esto, súmale que e l empleador tiene un máximo de 10 días desde la firma del contrato para presentarlo en la oficina de empleo que corresponda, donde debe dejar una copia.
¿Se puede utilizar la contratación por sustitución?
La respuesta es sí. Para que quede claro, la contratación por sustitución puedes utilizarla siempre que necesites cubrir un puesto que un empleado tuyo deja libre por un tiempo determinado y sabes que volverá, así que cualquier situación que provoque algo así es apta para él. 2. ¿Tengo derecho a finiquito con un contrato de interinidad?
¿Qué es un contrato de sustitución a tiempo parcial?
También puede ser a tiempo parcial cuando se contrata al trabajador para completar la jornada de un trabajador que ha reducido su jornada de trabajo de forma temporal, por cuidado de un familiar o un hijo Fin del contrato de sustitución.