¿Cómo son las leyes laborales en Canadá?
Las normas laborales canadienses protegen al trabajador con derechos relaciones a horarios de trabajo, pago de horas extraordinarias, salario mínimo, remuneración, días de vacaciones, paga de vacaciones, días feriados, pausa de descanso, tiempo de refrigerio, licencia por embarazo, licencia por emergencias, licencia de …
¿Cuáles son los beneficios laborales en Canadá?
Además del programa de atención médica gratuita y los niños la educación hasta el grado 12, Canadá ofrece los siguientes programas sociales:
- Seguro de desempleo.
- Bienestar social subsidio.
- Plan de pensiones.
- Vejez de pensiones.
- Beneficio cuidado de niños.
- Sistema educativo.
- Sistema de salud.
¿Cuál es la tasa de interés moratorio máxima permitida?
¿Cuál es la tasa de interés moratorio máxima permitida? Según la SCJN: 37\% – Defensa Del Deudor, S. C. ¿Cuál es la tasa de interés moratorio máxima permitida?
¿Cuál es el límite máximo que se puede cobrar por intereses?
En Colombia la ley limita lo que se puede cobrar por intereses, y ese límite máximo se conoce como tasa de usura, que es equivalente a 1.5 veces el interés bancario corriente que certifica la superintendencia financiera. Ese límite lo podemos encontrar en el artículo 884 del código de comercio, 2231 del código civil y 305 del código penal.
¿Qué es la tasa de interés máximo?
Tasa de Interés Máximo Convencional para operaciones no reajustables en moneda nacional de hasta 200 UF de 90 días o más, y para operaciones cuyo mecanismo de pago consista en la deducción de las respectivas cuotas directamente de la pensión del deudor.
¿Cuáles son los únicos límites legales expresos a los intereses remuneratorios?
Con todo no deja de ser paradójico que los únicos límites legales expresos a los intereses remuneratorios sean los establecidos en la ley de usura de 1908, que son inoperantes, mientras que los únicos límites operantes, los puestos por la DGRN, no tienen cobertura legal o la tienen indirecta.