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¿Cómo solicitar la baja por ansiedad?
¿Cómo pedir la baja laboral por ansiedad? Si crees que tienes ansiedad y la situación empieza a tener repercusiones negativas tanto en tu vida privada con en el ámbito laboral, lo primero que tendrás que hacer es acudir a tu médico de cabecera de la Seguridad Social para que analice tu situación y te diagnostique.
¿Cuánto dura una baja por estres?
La media de días de baja por estrés en España oscila entre los 15 y 30 días. Sin embargo, esta cifra varía dependiendo tanto de la situación del individuo como de la empresa y su estado.
¿Cómo despedir a un trabajador que está de baja por ansiedad?
El despido tiene que afectar al número de trabajadores señalado dentro de un período de 90 días como máximo. Y al no haber nada que lo impida, también se puede despedir mediante un ERE a un trabajador que está de baja por ansiedad. 3. Me han despedido estando de baja por ansiedad, ¿qué puedo hacer?
¿Qué hacer si tienes ansiedad?
Si crees que tienes ansiedad y la situación empieza a tener repercusiones negativas tanto en tu vida privada con en el ámbito laboral, lo primero que tendrás que hacer es acudir a tu médico de cabecera de la Seguridad Social para que analice tu situación y te diagnostique. En el caso en que lo estime oportuno te dará una baja laboral por ansiedad.
¿Cómo tramitar una baja por ansiedad?
En este último caso, la Seguridad Social no es la única vía para tramitar una baja por ansiedad. El trabajador también puede acudir a la mutua de la empresa colaboradora con la Seguridad Social cuando la baja por depresión sea por causas profesionales como acoso laboral, mobbing o el estrés severo.
¿Cómo puedo pedir la baja laboral por ansiedad?
Estas condiciones se podrían mejorar por el Convenio Colectivo que sea de aplicación al caso concreto. En el caso de los autónomos también es posible pedir la baja laboral por ansiedad siempre que se hayan cotizado 180 días de cotización y se esté al corriente de pago de las cuotas de la Seguridad Social.