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¿Cómo ser un buen delegado sindical?
Quien acepte la responsabilidad de ser Delegado, debería adoptar como norma fundamental ser siempre: UN HOMBRE CONSTRUCTIVO Y DE LIMPIOS PROCEDERES, ENERGICO SIN INSOLENCIA; ATENTO SIN FLAQUEZAS; DECIDIDO, PERO NO INTOLERANTE.
¿Cuál es el trabajo de un delegado sindical?
Los delegados son los representantes de los colegas ante las autoridades, y también lo son ante la organización sindical; a su vez, son representantes del sindicato frente a los colegas docentes. Esta doble representatividad es de vital importancia en la vida sindical.
¿Qué es un delegados de Personal?
Los delegados de personal son los representantes de los trabajadores en la empresa, centro de trabajo o administración pública que tenga más de 10 trabajadores y menos de 50. Hasta 30 trabajadores: 1 delegado de personal. De 31 a 49 trabajadores: 3 delegados de personal.
¿Cómo aumentar el número de delegados sindicales?
Una administración pública puede acordar con los sindicatos más representativos y de mayor implantación aumentar el número de delegados sindicales de dichos sindicatos.
¿Qué hace un delegado sindical?
Dentro del mundo laboral el delegado sindical cuenta con un papel muy importante. Este se trata de un trabajador, elegido entre los afiliados de un sindicato, que representa a una sección sindical de la empresa y asume las funciones de coordinación interna de dicha sección, así como la conexión con el sindicato en que se integra.
¿Cuáles son los derechos de los delegados sindicales?
Los Delegados sindicales no solamente cuentan con las garantías que se establecen en el Estatuto de los Trabajadores, sino que según la LOLS cuentan además con los siguientes derechos. Tienen el derecho de acceder a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de la empresa.
¿Cómo se eligen los candidatos a un sindicato?
Los candidatos deben ser trabajadores de la empresa y del mismo centro de trabajo y deben encontrarse afiliados al sindicato. Son elegidos a través de una votación que realizan los trabajadores, siendo el voto de carácter confidencial.