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¿Cómo se tienen que pagar las horas extras?
Si un colaborador excede hasta 9 horas semanales su jornada laboral, el patrón debe pagarle 100\% más del salario por hora que corresponda, es decir que las horas extra “se pagan al doble”.
¿Cómo se pagan 12 horas extras?
Cuando los trabajadores excedan el número máximo de horas de su jornada, este tiempo extra se pagará un 100\% más. Es decir, el doble que una hora regular. El número máximo de horas extra dobles a la semana es 9.
¿Qué días se pagan triple 2021?
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo. 1 de mayo. 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
¿Qué días se pagan triple?
25 de diciembre
En tanto, el único día que te deberían pagar triple por laborar más la prima dominical es el 25 de diciembre. ¿La razón? La LFT establece que los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25\%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
¿Cuándo se paga triple el feriado?
Feriado pago del 1° de mayo. El artículo 18 de la Ley 12.590 de 23/12/1958 establece que “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga.”
¿Cuáles son los días oficiales de descanso 2022?
Festivos nacionales de México en 2022
- 1 ENERO– Año nuevo.
- 7 FEBRERO – Festivo – Día de la Constitución.
- 21 MARZO – Día de Benito Juárez.
- 1 MAYO – Día del Trabajo.
- 16 SEPTIEMBRE – Día de la Independencia de México.
- 21 NOVIEMBRE – Festivo – Día de la Revolución Mexicana.
- 25 DICIEMBRE – Navidad.
¿Qué feriados se pagan triple en Uruguay?
El artículo 18 de la Ley 12.590 de 23/12/1958 establece que “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga.”
¿Cómo se pagan las horas extras?
Si las horas de trabajo extraordinario exceden las 9 horas semanales, entonces estas deben pagarse al 200\% adicional. Si un trabajador trabaja 10 horas extras a la semana, las primeras 9 horas extras se pagan al 100\% adicional, al doble, mientras que la siguiente (la décima) se pagará al triple.
¿Cómo se calcula el pago de horas extras?
Para calcular el pago de hora extra primero hay que definir el tipo de jornada laboral del trabajador. Esta puede ser diurna, nocturna o mixta. Cada una está delimitada por horas laborales, cuando se exceden estos horarios es cuando se aplica el pago de horas extras. ¿Cómo se deben pagar las Horas Extras en México?
¿Cuándo son obligatorias las horas extras?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extras solo serán obligatorias si lo establece el convenio colectivo o el contrato laboral. Si el contrato no obliga a realizar horas extras, en ese caso no pueden ser obligatorias.
¿Qué son las horas extras y por qué deben ser remuneradas?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas. Por La Verdad. 21/08/2020 03:36. Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.