Tabla de contenido
¿Cómo se registran el pago de horas extras?
El pago de la hora extra se calcula en base al valor de la remuneración ordinaria. Se pagara por las 2 primeras horas más de trabajo, un 25\% más el valor de la hora ya partir de más horas de trabajo el 35\% más adicional al valor de la hora. En el turno noche se gana más el 35\% de la jornada.
¿Cómo se pagan las horas extras de acuerdo a la ley?
Si un colaborador excede hasta 9 horas semanales su jornada laboral, el patrón debe pagarle 100\% más del salario por hora que corresponda, es decir que las horas extra “se pagan al doble”.
¿Quién tiene que probar las horas extras?
Una vez el trabajador acredite el horario y el exceso de jornada, será el empresario el que deberá probar que en realidad no se realizaban horas extraordinarias, o de realizarse, que las mismas han sido compensadas.
¿Cuántas horas extras se deben pagar por cada día de trabajo?
A PREVALECE LAS 240 HORAS AL MES Y NO SE LE DEBE PAGAR ESA HORA EXTRA DIURNA? TE DEBEN PAGAR 3 HORAS ESXTRAS DIURNAS POR CADA DIA DE TRABAJO…ESTAS TRABAJANDO 12 HORAS CONTINUAS, BUENO, SI TE DAN UNA HORA PARA ALMORZAR, ESTARIAS EN 11 HORAS…Y LAS LEGALES SON HASTA 8… 11 MENOS 8 IGUAL A TRES….
¿Cuándo son obligatorias las horas extras?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extras solo serán obligatorias si lo establece el convenio colectivo o el contrato laboral. Si el contrato no obliga a realizar horas extras, en ese caso no pueden ser obligatorias.
¿Qué son las horas extra y para qué sirven?
Las horas extra además sirven para que el trabajador pueda cerrar una actividad que queda incompleta y de este modo se evita al mismo tiempo tener que contratar a otra persona para que cumpla con esas responsabilidades, con todas las cargas sociales que implica contratar a cada empleado o trabajador.
¿Qué son las horas extras y por qué deben ser remuneradas?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas. Por La Verdad. 21/08/2020 03:36. Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.